大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高铁男求职意向的问题，于是小编就整理了4个相关介绍高铁男求职意向的解答，让我们一起看看吧。
高铁应聘需要什么条件？
高铁乘务员（限女性）招聘条件大致有如下几点：
一是学历必须是大专以上；
二是面目端正，身高1.60米以上；
三是年龄20～25岁，未婚；
三是身体健康，无生理及肢体缺陷；
高铁男乘务员的要求有哪些？
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无.犯.罪.记录。
2、基本素质要求：认同企业文化，对事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。
.
高铁乘务员必备条件 1、年龄18岁至30周岁,身高160CM(形象优秀者可放宽至1.58CM),视力1.0以上(可佩戴隐形眼镜)初中,中专、大专以上学历,航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业;五官...
高铁员工怎么招聘？
高铁招聘一般分为两种形式，一种是高铁学校招聘，另一种是社会招聘。
高铁学校招聘一般是由高铁管理部门与高铁学校之间的招聘，这种招聘一般针对高铁专业的学生，招聘的程序一般是通过学校的推荐和面试，面试合格后即可录用。
社会招聘一般是在高铁管理部门发布招聘信息后，应聘者通过报名和面试来参与招聘，面试合格后即可录用。
在招聘过程中，高铁管理部门一般会考虑应聘者的专业背景、工作经历、身体素质、语言能力等方面的素质。同时，高铁招聘也会对应聘者的性格、沟通能力、应变能力等方面进行考察。
高铁乘务员招聘要求？
应聘高铁乘务员的要求如下：
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。
4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。
应聘高铁乘务员的要求如下：
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。
4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。扩展资料：乘务员的分类：一般交通运输工具的服务人员，可称为组员或机组人员（Crew），依其工作范围区分，大概可区分为前舱与后舱。前舱通常指驾驶舱，在前舱服务的人员通常负责运转工作，例如飞机的机师，或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱，即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员，为了与前舱组员区分，通常称为乘务员。飞机的乘务员，依职务分为座舱长和空中服务员。有时尚包含空中保安人员。铁路列车的乘务员，依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员。在台湾，铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。
到此，以上就是小编对于高铁男求职意向的问题就介绍到这了，希望介绍关于高铁男求职意向的4点解答对大家有用。