大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职意向可能提出的问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职意向可能提出的问题的解答，让我们一起看看吧。

人事专员问求职意向我该怎么回答？

你可以回答：“我正在寻找一份与我的技能和兴趣相匹配的工作，能够提供职业发展的机会并让我有机会做出积极贡献。”

如果你已经具体了解了公司和职位，可以针对性地回答，例如“我对贵公司的文化和价值观非常欣赏，我非常希望能够加入并为公司的成功做出贡献。”

您可以这样回答：
非常感谢您的关注，我在求职过程中最希望能够找到一个有发展前景、能够提升自己能力的企业。同时，我想寻找一个具有挑战性和活力的团队，希望能够参与到一个积极向上的工作环境中，与优秀的同事一起合作，实现共同的目标。

hr问对岗位的意向度如何怎么回答？

对于 HR 问到对岗位的意向度，可以回答自己的职业目标和职业发展规划与该岗位是否匹配，表达自己对该岗位的兴趣和热情，以及愿意为该岗位做出贡献的态度和能力。

同时也可以提出对于该岗位的一些疑问和需求，以便更好地了解和适应该岗位。

在回答时要尽量客观、诚实，并与自己的实际情况相符合，不要过度夸大或不切实际。

面试过后一两个月了，问我对公司有没有意向？

可以问这样几个问题：

1 请问贵公司对于新人的培养计划是什么，晋升渠道一般是怎样？

2 请问贵公司更看重什么样的员工？

3 请问我所应聘的岗位具体工作分类有哪些？

4 如果面试没有谈及工资待遇问题，也可以问。原则就是，面试是一种互相选择，初面尽量问些简单的，例如企业文化这样不痛不痒的问题，一个就好。终面可以问详细点，晋升渠道，福利待遇，节假日等等。

我做出纳，人才招聘里，求职意向，的职能，和，行业，是什么意思，怎么填？

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。简单来说，你想做什么 比如出纳、会计助理、财务总监等等这些。行业的意思就是你希望从事哪种类型的公司，比如互联网公司还是国企之类的

到此，以上就是小编对于求职意向可能提出的问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职意向可能提出的问题的4点解答对大家有用。