大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职意向合同可以不去吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职意向合同可以不去吗的解答，让我们一起看看吧。

就业协议书还要签吗？

可以不签

原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。

就业协议书可不可以随便签？

这个不可以随意，签就业协议书是有法律效力的一种协议，文件不可以随意签，一旦生效是有法律后果的。所以说要看清楚才可以签，这个也是一个法律文本，是不可以随意乱签的，一旦签字是要承担法律后果的，所以说不管签什么协议都要看清楚以后进行签署，举笔无悔

不能随便签。就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

毕业就业协议书不交就不给毕业吗？

是的因为毕业就业协议书是大学毕业的必需文件之一，如果不交这个文件的话，是无法通过毕业审核的，也就无法获得毕业证书
毕业就业协议书的交不仅仅只是为了证明准备就业的态度，更是对拟就业单位对学校毕业生的用人诚信度进行约束和监督的一种方式
因此，毕业就业协议书的交对学生和用人单位都有很大的帮助和意义

不签就业协议是可以毕业的。毕业证与就业协议没有关系。毕业证是学生完成某一阶段的学业后，根据考试（考查）的结果，取得相应的学历证书，与是否就业没有关系。

就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，明确双方权利和义务而达成的书面协议，一般学校也要在上面签字，具有一定维护学生权益的作用。就业协议书是学校确定就业率，进行档案管理的重要依据。

是的，毕业就业协议书是毕业的必要条件，不交就不会被授予毕业资格。
原因是协议书是学校和学生之间达成就业意向的重要文件，代表了学校对学生就业的管理和辅导工作，也保证了学校毕业生就业的质量。
此外，毕业就业协议书的交换也是帮助学生更好地规划未来就业的重要组成部分，同时也是学校和企业之间进行沟通和合作的重要桥梁。
因此，交换毕业就业协议书是学校管理和教育的基本要求，对学生顺利毕业和未来的就业发展都非常关键。

毕业生三方协议是非签不可吗？能不签吗？

不是每个人都要签。

考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方；

找工作的同学，只要没有合心意的企业，有权利不签三方。

而且有通知：不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。

谢谢你邀请我回答这个问题

1.三方协议很重要，但也不是非签不可，但一定要弄明白再签，不要肓目签。

2.签约不要受别人影响，一定要对自己负责任。

3.如果遇到问题，一定要问清楚，问明白，不要在别人的劝说下稀里糊涂的签字。

祝你好运，找到理想的工作

三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方就业协议书不同于劳动合同。

第一，三方就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

第二，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

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到此，以上就是小编对于求职意向合同可以不去吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职意向合同可以不去吗的4点解答对大家有用。