大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职意向可以多选嘛的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职意向可以多选嘛的解答，让我们一起看看吧。

同一家公司看中两个职位怎么办？

你好，如果同时看中两个岗位，还是要进一步取舍，选出一个最有意向的职位进行简历投递。

首先，分析这两个岗位中哪个是你比较擅长的领域，并且是比较有兴趣从事的。可以从岗位的工作内容、工作强度以及晋升空间进行分析。从两个岗位的晋升路线入手，选出一个比较有晋升前景的职位。同时也可以从你之前的工作经历，以及所处理过的项目经验分析。再比较哪个岗位被录取的可能性会比较大，可以在撰写岗位的时候着重描写自己与此岗位相符的技能。人事在筛选简历时，工作经验是比较看中的，若是你有与此岗位相匹配的工作经验，会无形之中增加录取的概率。

若是实在对另一个岗位有兴趣，建议面试的时候，可以口头咨询下人事。表达你对这两个岗位的看法，这个时候可以说你对两个岗位都有兴趣，也可以顺带问下对方对这两个岗位的看法。

以上就是我的建议，总的来说，简历上只体现一个岗位，并且工作经历要写明与所投岗位职责、要求相符。面试时可以适当表示自己对两个岗位都有兴趣，希望可以帮到你。

看了一下前面的回答，都在权衡晋升和收入，如果你经济不是特别紧张的话我建议你选晋升机会大的，经济紧张就选收入高的，如果你都不是很在意这些就选择你第二个喜欢的，毕竟如果你喜欢第一个的话也不可能再看上第二个了，

哦，很高兴回答这个问题

同一家公司看中两个职位

首先呢，我们要看这两个职位，的共同点以及相互之间的差异化是什么？最好写出来

其次，要分析一下自己当下的擅长的事情，当下的优势是什么？

第三，用假设法，假如我选择做a工作，在一年内会有什么样的一个提升？包括薪酬等等这些

假如我选的b工作，那么在一年内会有什么样的提升？会达到什么程度？

另外，如果能力非常强，那我们在主攻a，的同时有没有可能兼职来做b工作的一些内容？让自己呢，有一个主方向，同时有一个兼职方向，增加自己的收入，提升个人的价值体系

所以说呀，看中两个职位要切合自己的实际情况，来思考来应对

这个社会，综合能力强的，一定会发光，而且竞争压力越来越大，所以说，一身，和技能，同时，有一个主方向，这就是最好的安排

同时，要对a和b工作，进行分析判断

同一家公司看中两个职位，其实这个很好处理，要看自己擅长和适合哪些，如果适合肯定可以选择适合的职位！

而且你还要考虑长远来说，对你的职业规划比较有前景的。如果仅仅为了当下，而忽略了你长久的职业路径，那是得不得不偿失的！

你看中了两个职位，未必单位领导安排你去，你还需要和领导沟通，看看领导有什么想法和工作安排。

公司是否有人事安排，以及是否有你的同事做潜在竞争对手。如果同事也对你看中的一个职位有想法的话，你就成了他的拦路虎。

所以你看中了，两个职位，需要你把握一下，自己的能力以及也要站队领导！

国企私企不是说非要你去抱领导大腿，但和你直属领导靠近，还是有一定的好处的，可能他不会提拔你，但有好处一般还是会想到你的！

还有一点你的上司领导，有没有对你的领导有不满意的，如果有也不要多想，你还是应该提升自己的工作能力，只要你能做出成绩和对领导对公司忠诚，你自然能够往上升！

对领导没必要抱大腿抱的太狠，但也不能离领导视线太远，想要得到提拔首先得做到对公司忠诚。

一个有能力又对公司忠诚的员工，自然会有更多的机会！可能会有人说有点职场厚黑，但人生需要靠道来得胜，部分术也能有辅助！

到此，以上就是小编对于求职意向可以多选嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职意向可以多选嘛的1点解答对大家有用。