大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于40来岁求职意向的问题，于是小编就整理了4个相关介绍40来岁求职意向的解答，让我们一起看看吧。

会计人员的就业意向怎么写？

会计专业的就业意向主要有财务、审计、税务、金融机构。

1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着工作年限和经验的积累会越来越吃香。

2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇比较好，但是忙季会很忙，尤其在事务所，不加班才是预料之外，长期加班容易对身体造成慢性损耗。

3、税务工作。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。

4、金融机构。比如银行、证券、保险业。待遇很好，但是压力会很大。

就业意向怎么填？

1、明确目标

就业意向应当尽可能地明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。例如：网络系统工程师、销售工程师、市场调研员等。

2、切忌空泛

切忌写一些“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值“之类的话语，太多太杂，而且说的也比较空泛，意义不大。

3、求经验

应该多向有工作以验的人咨询（比如自己的师兄师姐前辈等）一下，并反思如何使就业意向和所学的专长结合起来。

4、内容重点

整个简历的内容与经历素材的取舍，应该以求职意向为中心展开来填写，与就业意向无关的素材（比如知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

5、切忌笼统

相信每个不同的人都会有自己的回答，有人想做猎头顾问，有人想做程序员，但这些可能会有点笼统，以程序员为例，就业意向是PHP程序员还是Java程序员？

求职意愿怎么写？

尊敬的人力资源部经理：

我叫XXX，XX学校XX专业毕业，拥有XX学位。我经历过多个项目，积累丰富的行业经验，熟悉行业规律，有较强的实践能力和分析能力，能灵活处理数据和信息，并且有自己的独到见解。

目前我正处于求职的状态，对有机会加入贵公司表示由衷的憧憬，如果有机会在贵公司工作，我将以最大的热情、最认真的态度发挥自己的作用，努力提供最优质的工作效果。

我在这里充分表明我的职业意愿，如果有机会，期待您的安排。

此致

现在一些企业招工都不要40岁往上的人，这些人该怎么选择就业？

很高兴能够通过你提出的问题认识你。关于你提出的问题结合自己和身边的朋友经历我通过四个问题逐一解答的方式和大家一起聊聊～

1⃣️为什么企业或单位都不要40岁以上的人？

40岁以上的职场人无论是从精力还是从体力而言都逐渐衰退了。同样的薪水成本单位自然更愿意要20岁刚出头的年轻人咯。

2⃣️40岁的人更有经验更有思维能力，为什么企业或单位不珍惜呢？

是的。不可否认40岁的职场人因为经历的事情太多，能够累积获得更多的经验是肯定的。但其实无论哪一类企业或单位，真正需要动脑子做决策动嘴巴安排别人工作的岗位都不多。而绝大部分岗位都是可复制性工作，自然对于企业或单位来说选什么年龄阶段的都可以，同等条件下自然选年轻的咯。

3⃣️40岁以上的人都去干嘛了？

一部分人选择自己创业了；一部分人掌控了企业或单位的话语权相对稳若泰山；还有一部分看淡职场重新选择回到最初事务性的工作不争不闹等待退休。

4⃣️40岁以上的人该怎么选择就业？

绝大部分40岁以上的人是没有充足的资金储备的，加上40岁以上这个年纪上有老下有小，倘若再没有任何增加收入的副业。基本这类职场人都只会选择继续在原单位隐忍。而能够在行业或者领域中打拼成为精英阶层的人基本也不需要考虑自己跳槽，基本只要有跳槽意愿发出就会有很多猎头顾问跟进。最惨烈的一部分40岁以上的人，既没有一技之长又不愿意接受在现单位隐忍，他们会选择做一点小本生意或者做点临时事务比如跑外卖跑网约车之类。

综上所述，40岁以上的人纵使拥有丰富的经验和卓越的项目成就，也请选择自己匹配和有把握的职场生存竞争方式。在现实面前再次弯腰也未尝不可。

到此，以上就是小编对于40来岁求职意向的问题就介绍到这了，希望介绍关于40来岁求职意向的4点解答对大家有用。