大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职意向业务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职意向业务员的解答，让我们一起看看吧。

招聘业务员简短广告？

由于工作需要，本商场需要招聘几名业务，熟练的业务员，要有一定的工作经验，能吃苦耐劳，工作积极，年龄在25到45之间，有意向的可以来应聘，工资面试时可以进行交谈。

怎么找到一份业务员的工作？

这样看自己适合什么行业，不是是个业务员你都能上的。比如，要专业性的。要人脉广的等等，还要看自己的喜好，如果不是自己喜欢的工作。是不太出业务的，如果是自己喜欢的行业，那么跟客服谈的时候都会很有激情。会感染客服。这个很重要。希望题主选择的时候要慎重，

谢邀。

这个要看你想找哪个行业的业务员。现在信息如此发达，大部分公司业务员的招聘都会在网上发布。

可以上的网站有58同城招聘、智联招聘等等。当然也要仔细辨别下看是不是虚假信息，防止上当受骗。

如果有熟人，内推也是一种可靠的方法。

还有可以去人才招聘市场，会有很多当地的企业招聘业务员。

祝早日找到理想的工作。😊😊

先上人才网注册简历啊，把你的优势都写上，填上工作意向【业务员】，招聘单位会刷刷刷的给你电话去面试嘛。也可以从用人单位发的业务员工作简介中去选合适自己的主动打电话去询问，约时间面试。想做业务员，主动性要强。客户不会主动来找你签单的。做业务员得先学会👉死缠烂打脸皮厚。加油❗

感谢你的邀请。

我来给你一些建议。

业务员也可以叫做销售，这个职业包含的岗位很多。

包括客户服务、电话销售、线上销售、导购、店面销售、渠道销售、客户代表、区域总监等等...

这些岗位按照性质可分为基础岗位和管理岗位，大学一毕业刚刚步入职场，从基础岗位干起是必须的。

要说最基础的岗位就是客户服务，大家对客户服务岗位不要有误解，认为这是一个售后的岗位，处理客户纠纷的，其实不是的。

销售人员招聘标准有哪些？

1、主观意愿强烈 ★★★★★

并不是所有应聘销售的人对销售都抱有积极的态度，有些人可能就是为了解决暂时性的就业问题。通过应聘者对销售的讲述是可以判断出对方的实际心态的。

2、学习能力要好 ★★★★

首先要看对方的学习意识，特别是一些有过销售经历的人，听一听他们对之前销售产品的讲解以及所处行业的认知，你就能判断他的学习能力了。有些人是被迫学习，基本上公司怎么培训的就怎么记，有些意识比较强的，则会寻求更多的理解，甚至有自己的观点。

3、是否具有足够的激情 ★★★

激情和鸡血是不同的，鸡血不能等同于激情。有些人看上去很有激情，但实际上就是短暂的鸡血，来的快去的也快。激情是对某一事物抱有的一种高期待的精神面貌，而不是喊口号，拍胸脯。

4、逻辑表达能力要过关 ★★★

表达要有条理性，如果一个是口齿伶俐，条理不清，一个是逻辑缜密，口齿没有那么自如，我会选择后者。

这四个方面是先天性因素比较强的，其他都可以通过后面的训练来弥补。

销售人员不同于其他工作人员，这个岗位招聘时一般对人员的学历，工作经验都没有太严格的要求。

但实际上，要想成为一个出色的销售人员，还是有许多必要的条件和素质要求的。

第一，作为销售人员，首先要具备强烈的企图心，有强烈的成功的欲望。

第二，作为成功的销售人员，必须要有好的人品，诚信守法，有基本的道德底线。

第三，作为销售人员，必须了解自己销售的产品和所处的行业，对产品的优缺点和行业的大趋势了如指掌。

第四，作为优秀的销售人员，要做到逻辑清晰，表达准确。

第五，作为销售人员要有韧性，具备一定的抗压能力。

以上是我个人认为比较重要的几点，仅供参考。

标准都是人定的，这就说明每个公司的招聘标准都不会是完全一样的。对于销售人员来说，由于销售的产品或服务的不同，对应需要的销售人员的要求也不尽相同。

一般招聘销售人员的标准包括要自信，善于学习，要有工作经验，要忠诚，要有团队意识等等。其实所谓的标准，都是用来筛选掉那些没有什么销售业绩，看似悟性不高，不善于交流表达的人。而对于那些在相关领域做出过突出业绩的人来说，这些标准都不会成为障碍。

提到销售，给我们的第一印象往往都是那些能说会道，侃侃而谈，有激情，有活力的人。但事实并非如此，所处的行业不同，需要的业务技能也不同。做汽车销售的，一般不需要出去跑业务，只需要等客户上门来进行销售；做工程机械销售的，就需要你出去跑业务；现在新兴的电子商务，它就打破了我们对于销售的传统认知，它不需要你与客户面对面的沟通，只需要你在网上与之交流。
世界不断进步，我们的生活工作的方式也在不断改变。所以，对于销售者的标准和要求也在发生着变化，过去认为不适合做销售的，现在也可以做。

销售人员，具体来说没有强烈的硬标准，只要你吃苦耐劳，想挣钱就来。什么月薪过万不是梦，其实也不是在吹牛，你够努力，够勤奋，再聪明一点，真的不是问题。就看你能不能吃了这份苦。销售吃的不是死工资，而是提成钱，所以你要认为自己够努力，够吃苦，那就试着挑战一下销售吧，付出与回报的比例是对等的

到此，以上就是小编对于求职意向业务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职意向业务员的3点解答对大家有用。