大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联求职意向随便看看的问题，于是小编就整理了3个相关介绍智联求职意向随便看看的解答，让我们一起看看吧。

智联招聘求职意向可以不填吗？

可以不填写的求职者意向填写是为了更好更准确的帮助求职者匹配推荐合适的岗位，如果不填写话，网站匹配推荐职位主要根据您过往的工作经历进行推荐，比如你想跨行找工作，不填写求职意向，职位推荐就做不到，用人单位也搜索不到您，您必须主动搜索才能实现

智联招聘显示有意向怎么不联系？

有两种情况，一种是企业要在招聘期内多收一些合适的简历，对比后会对更加合适的人员组织面试，另一种情况是由于企业HR个人原因，忘记了或者是在忙于企业其他工作而疏忽了，不管怎样你都要保持一颗平常心，心态放平和，建议给企业打个电话咨询一下，明确原因后就不用在担心了。

智联招聘上的“有意向”究竟是不是“真的有意向”啊？

这时候说啥都没用，最需要的就是放出智联招聘的后台图！有图有真相！

来来来，我们一起进入智联招聘后台，看看这个所谓的“有意向”是个啥意思。

公司名称已经隐去了，这就是大家投递之后，面试官们（好吧，不装B，就是那帮招聘的人）所看到的智联招聘页面。

之后，点进一个岗位，看一下最近收到的简历。

红圈中是最近收到的简历数量。点击可以进入简历页面。

这里可以看到所有投递的简历，之后点进简历。

对于智联招聘说有意向的，基本没啥戏，或者直白的讲就是企业根本岗位没需求，在上面做广告的，如果你要等着他来给你通知，那么你会错过很多机会。因为本人自己和很多求职者证明了这个。

你要投递简历，智联不一定是你的首选，我在智联见过一个岗位去年开始到今年一直挂的，这明显就是给企业打广告，智联也是卖这个服务的，但是对于求职者来说很不公平，以为职位再招聘，然后没录用，自己对自己否定或者慢慢不自信。

那您应该选择哪个招聘平台，我建议你。先给自己定位，如果你是中层或者高层人员，一般猎聘比较靠谱，初级的岗位到猎聘不是最优选择。

其次，看你在的地方，智联在北方地方的影响力还是很大的，南方前程无忧还是比较靠谱，你投简历之前不要盲目海投，可以先整理好自己的简历，然后去看招聘岗位的具体信息，只要招聘岗位的3点及以上的东西符合你之前的工作简历，给你面试的机会大。当然你也可以挑战一些跟之前工作难度大的工作，毕竟只有你试过了，才知道行不行。

至于BOSS直聘，说是直接跟老板对接，但是现在很多也不是老板，而且基本上都是小公司，但是好处是可以跟他们的公司人员交流，在这里说个技巧，很多hr说发个简历吧，劲量不要先发，而是给自己创造当面聊的机会，说有时间到对方公司当面谈，如果直接给了，万一简历不达标，就不会给你机会面试，你会错失一个见面的机会，也就是少了一个机会。

最后，调整好心态，放松自己，去面试的气候，先给自己大气，想一想你之前在工作当中发挥最好的场景和业绩，拿个这个状态，相信你不会差到哪里去。祝你成功！

这个我遇到很多次了，其实写的有意向，基本就是公司觉得这个人有可能，但是如果真的有意向他会打电话给你的，为什么不直接告诉你真的有意向呢，因为招聘过程中可能会出现：一：有更合适的人出现了二：公司因为其他原因这个岗位不需要了三：因为其他原因不要这个人了总总都有可能的，所以不要以为真的就是有意向了，还是继续找吧

智联招聘上显示的意向，代表企业HR已看过简历，并且没有直接点击淘汰，相当于是进入候选人序列，但具体企业是否会真的联系，取决于HR本身，而不是平台。HR真实操作过程中，面对一份投递的简历，有三个选项，直接联系、有意向、不合适，所以不同公司HR的操作习惯不同，对于求职者会造成不同的感知，祝你求职好运！

到此，以上就是小编对于智联求职意向随便看看的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联求职意向随便看看的3点解答对大家有用。