大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人简历求职意向建工的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人简历求职意向建工的解答，让我们一起看看吧。

三建招聘条件？

1、市政工程、绿化园林相关专业，3年以上相关工作经验。
2、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件
3、工作认真，有较强的团队意识和团队精神，具备良好的职业素养,沟通协调能力强
4、有相关专业证书（二级、一级建造师等）、3年以上驾龄优先。

1.学历及院校：2023届统招本科及以上学历应届毕业生；国内重点高校、传统建筑强校、全球知名院校。

2.学习成绩：在校学习成绩良好，专业课程无补考；本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

3.综合素质：身心健康；具有较强的沟通表达和组织协调能力；具有较强的责任担当、务实作风、团队精神；具有较强的意愿和企业认同感。同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先。

现在做建材行业怎么样？

现在做石材背景墙行业发展很好，全部定制，无库存压力，新兴行业价格不透明，利润比较高，投入也不大。我朋友代理了佛山画亿背景，这两年赚的盆满钵满，我们也准备开店代理...

我在建材、家居、家装行业培训指导十余年，近两年也一直在关注、思考下一个十年的建材行业发展前景、市场空间，刚好可以回答您这个问题。

建材行业现在还可以加入，但是一定要选准、做对具体的项目或产品！

三个方面，决定了现在还可以加入建材行业－－

第一，市场空间还很大。目前各省市的城镇化建设、棚户区改造依然如火如荼，新开发、待开发的楼盘和存量房仍然很多，排队购房现象在不少城市依旧存在。除极少数发达城市外，毛坯房仍是很多地方的主流，对建材产品的需求比较大。

第二，客户消费观念和能力提升。90后、95后乃至00后逐步成为新房装修、材料家居选购的主体，这部分群体对于装修、建材消费的观念、能力，总体上比上一两代人要更好一些。因为拆迁补偿、家庭经济状况较好、个人消费观念超前等原因，很多年轻消费者是有能力、有意愿在建材、装修上花钱的。

第三，新媒体的兴起，为建材新进入者提供了快速上手、长板创业或弯道超车的更多机会。

不过需要注意的是：传统的建材品类已经没有很好的进入机会！比如瓷砖、地板、橱柜、卫浴、木门这些传统品类，品牌集中度已经很高！好的品牌在市场上的认知度很高，但是新进入者基本上没机会拿到这些“头部品牌”的代理权、经销权。另外传统建材受精装房、装饰行业的影响也比往年要大。

此时加入建材经营，建议最好依据三个方面来选项目－－

一是“健康环保”的新型项目或产品。近两年装修、买建材客户群体的环保意识明显增强，尤其是当前这次新冠肺炎疫情，会让众人今后买建材时把环保性、健康性排在首位。另外智能家居、智能锁之类的项目、产品也值得考虑。

二是不受精装房占比影响的项目或产品。

客观上讲现阶段建材行业已经过了高峰期，中国的房地产业已经由井喷期过渡到了平稳期，对建材的需求比起高峰期委缩了很多，行业内竞争也越发激烈，毛利率越来越低，甚至很多货款变成死账，很难收回来了。即便是许多一线城市的建材市场也早已没有了当年的车水马龙冷清了不了。

任何一个行业都存在低谷期，现在的建材行业就正处在低谷期，何时走出低谷？现在看还是遥遥无期，要想回到前些年那种蓬勃发展的时代恐怕很难了。随着住房刚需的不断下降，建材行业的日子恐怕只会越来越难过。

但是无论什么样的生意都有挣钱的也有赔钱的，如果现在搞建材挣钱难度当然比以前要大的多，这就要求经营者不但要有固定的客户资源还要有可靠的进货渠道。

感谢邀请！可以说不怎样，没有资源和人脉最好别做，当下房地产市场对装修建材市场的影响非常明显，房地产出售的多是精装修房，而且房子卖不动，只有做存量房市场和旧房翻新改造。另外，如今实体店铺不好做，很多行业都存在激烈的市场竞争和价格拼杀，建材作为低门槛的行业更是如此。

实际施工人如何向发包人提起代位权诉讼？

建设工程中可能出现多次分包或者转包的情况。实际施工人依据最高院建工合同司法解释二的规定要求发包人在欠付工程款范围内承担责任也属于特别规定，也是实际施工人突破合同相对性的法定事由，但这个不是代位权诉讼。在诉讼中要求发包人承担责任的前提有三点:第一、工程已经竣工验收合格或者实际使用，且发包方与承包方办理了结算。第二、实际施工人能够举证证明发包方尚欠承包方工程款，且发包人只在欠付承包人工程款范围内承担责任。第三、实际施工人能够证明承包人尚欠款项。第四、既然不是代位权诉讼，涉及到工程款的建设工程合同纠纷案件的管辖法院均由涉案工程所在地法院专属管辖。

这个提问值得商榷，实际施工人向发包人提起支付工程款诉讼，是法律直接赋予实际施工人的权力，和代位权诉讼在形式上有些相似，但不属于代位权诉讼。

按照《最高人民法院关于审理建设合同纠纷若干意见》的司法解释，当承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同即挂靠，形成建设工程施工合同纠纷时，实际施工人或挂靠人可直接起诉发包人，人民法院应当追加承包人或违法分包人为共同被告，发包人在拖欠工程款的范围内承担责任。

这种实际施工人提起的诉讼不属于代位权诉讼，代位权诉讼专属适用范围是债权债务纠纷案件，在代位权诉讼中，债权债务关系是明确的，数额是可以确定的。这与建设工程施工合同工程款需要结算转化为债权债务有实质的区别，实际施工人就是索要工程款，而不是代位权诉讼索要欠款。

实务中，也没有把实际施工人索要工程款认定为代位权诉讼的，实际施工人的诉讼就是一个建设工程施工合同纠纷，是合同纠纷，适用的法律与代位权诉讼纠纷也不同，因此，不能把这类诉讼称为代位权诉讼。

以上意见仅供参考，具体以法院判决为准。

到此，以上就是小编对于个人简历求职意向建工的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人简历求职意向建工的3点解答对大家有用。