大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职意向书短文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职意向书短文的解答，让我们一起看看吧。

就业协议书上的应聘意见怎么写？

同意就业填写“同意”即可。须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。

同意就业填写“同意”即可。

须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。

封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要写全称；

正表：第一栏由毕业生如实填写。“应聘意见”一般可填：愿意到贵单位就业，并签上姓名和日期；

第二栏上半栏由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系，“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位意见”栏应签同意录用等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致。“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签具，需由毕业生前去办理或由用人单位代办；

第三栏由院（系）和校就业指导中心填写。前两栏手续办好后，毕业生先到所在院（系）就业负责人或联系人处签字并盖公章，最后到就业中心签章；

就业协议书上的应聘意见怎么写？

1. 如果您同意公司提供的职位和薪资，可以写：“本人同意公司提供的职位和薪资，并自愿加入公司。”

2. 如果您不同意公司提供的职位和薪资，可以写：“本人不同意公司提供的职位和薪资，放弃加入公司。”

3. 如果您需要进一步商讨或修改协议，可以写：“本人需要进一步商讨或修改协议，不做决定，先不签署本协议书。”

需要注意的是，应聘意见应该在就业协议书上签字确认，以确保双方对协议内容的理解一致。同时，签署就业协议书前，应认真阅读协议内容，确保自己对协议的条款和条件充分理解和认同。

毕业生与单位签定应聘意向书然后违约需要缴纳违约金吗？

需要，按合同要求的。

按实际情况及相关的法律规定，只有约定的违约金符合法律规定的，才受到法律保护，否则可以拒绝承担违约金。《中华人民共和国劳动合同法》　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

到此，以上就是小编对于求职意向书短文的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职意向书短文的3点解答对大家有用。