大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职意向书参考模板的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职意向书参考模板的解答，让我们一起看看吧。

录用意向书有什么意思？

录取意向书就是offer通知书！

主要是用人单位对录取对象有想法，认为适合用人单位需要，到达一定的触发条件，就可以录取使用。

很多是校园招聘来确定录用意向书！现在企业招聘大部分是去高校提前预订人才！21世纪是人才的竞争，所以很多公司提前把人才纳入意向。

个人求职协议是什么？

协议就是合同，包括口头协议和书面协议。求职协议书，是中介人帮助求职人安排了工作，由求职人给付中介劳务费的协议。合同，又称契约，广义泛指发生一定权利、义务的协议，如求职合同、师徒合同、劳动合同以及工厂与车间订立的责任奖惩合同等等。

狭义的合同是指双方或多方当事人(自然人或法人)关于建立、变更、消灭民事法律关系的协议。

个人求职协议是寻找适合自己的职业与企业定立的协议，也就是约定的相关合同，用来约束在企业工作中不规范行为，使工作途中规范自我，目的是为了更好的与企业合作，为企业创造更好的价值，个人求职协议也包括口头协议和书面协议。

协议是一个汉语词汇，读音为xié yì，意思是共同计议，协商；经过谈判、协商而制定的共同承认、共同遵守的文件。

个人求职就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，也叫做“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。

就业协议书的重要作用:

协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。

就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

就业协议书上的应聘意见怎么写？

1. 如果您同意公司提供的职位和薪资，可以写：“本人同意公司提供的职位和薪资，并自愿加入公司。”

2. 如果您不同意公司提供的职位和薪资，可以写：“本人不同意公司提供的职位和薪资，放弃加入公司。”

3. 如果您需要进一步商讨或修改协议，可以写：“本人需要进一步商讨或修改协议，不做决定，先不签署本协议书。”

需要注意的是，应聘意见应该在就业协议书上签字确认，以确保双方对协议内容的理解一致。同时，签署就业协议书前，应认真阅读协议内容，确保自己对协议的条款和条件充分理解和认同。

到此，以上就是小编对于求职意向书参考模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职意向书参考模板的3点解答对大家有用。