大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职意向会计类工作类型的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职意向会计类工作类型的解答，让我们一起看看吧。

会计一般都是招女生吗？

谢谢邀请！在现实生活中，很多单位的会计从业人员女生的居多！这是一个不争的事实，当然男生也有，相对来讲占比要少一些。所以自然而然就给我们用人单位的人事经理，就留下了增多招聘会计一般就选择女生的想法。事实上，女生从事会计工作，有三点主要优势，一是，绝大多数女生心细，天生自带的性格，会计工作天天与数据打交道，来不得半点马虎，作为用人单位肯定希望找类似心细的人员来从事会计工作。二是女生相对于男生来说，在办公室坐得住，性格要柔软细腻些，便于公司好管理。三是往往女生在用人单位要求的薪资待遇不是很高，只求一份稳定的工作，男士就不一样了，薪资待遇等各项要求相对来说比女生要高出很多，作为用人单位提供的岗位职责，男生女生，如果都能够很好的完成，单位为了降成本，自然而然就会选择女生。所以说会计一般都是招女生。

目前会计行业女生人数总体来说是多于男生，但是如果你往上一个层面看，比如财务经理或者财务总监，你就会发现还是男生多于女生的，具体原因有几个方面。

第一：会计专业在大学期间报考的学生以女生为主，通常一个班级大多都是女生，然后本人就是学习会计的，想当初上学的时候我们班级就只有5名男生，我是其中一个😃。

第二：普通会计岗位事情繁杂，工资偏低，需要耐心，相对来说女生比男生更合适，男生没有足够的耐心去做那些琐碎得事情，也不满足于偏低的工资，而女生相对男生就没有那么大的冲劲，更愿意从事一个稳定的工作。

第三：虽然行情如此，但是有很多公司还是喜欢招聘男生，因为女生会有结婚生子的顾虑，所以一般女生面试公司都会问你有没有男朋友，近期可准备结婚等，就是怕公司好不容易培养出来你就离职了。

第四：虽然会计女生偏多，但是一旦到达管理层岗位-财务总监之类的，就会发现还是男生偏多，毕竟男生的管理能力，交际能力还是普遍高于女生的。

会计主要是招女生，当然男的也有做会计的。

什么是会计？

会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法和程序，对企业和行政、事业单位的经济活动进行完整的、连续的、系统的核算（反映）和监督（控制），以提供经济信息和反映受托责任履行情况为主要目的的经济管理活动。

会计一般都是女生，就好比工地上都是需要力气活的，所以工地上女的很少。通道道理，因为需要对经济活动进行核算，所以相对的，女生比男生仔细点，也就造成了会计基本是女生的原因，也就是职位的需求。

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会计不一定只招女生，但是一般情况下，社会上从事会计的女生要比男生要多。造成这个事实的有以下几个方面的原因。

其一，学会计专业的女生要远远多于学会计专业的男生。我们当时的会计专业，有100多个人，但男生只有10几个人，你再到初级的考场和中级的考场看一看，也能够明白参加考试的还是以女生居多。会计的市场上充斥着大量女生，就导致企业在招聘会计的时候，您应聘的女生要远远多于男生，结果自然就不言而喻了。这就是在企业里，你看到财务部女生要比男生多的原因之一。

其二，会计的工资在整个公司来说往往处于中等偏下的水平，刚毕业的新人有可能跟内勤的工资在同一个级别，男生的生活压力要比女生的大，女生有可能会存在这样的想法，找个有钱的老公嫁了。但是又有几个男生说找一个有钱的老婆娶了呀？如果真有男生敢这样，你看看周边的人会不会说他是小白脸？所以迫于生活的压力，男生会优先选择收入更高的职业。

其三，中国传统思想的影响。长期以来，我们国家都存在着男主外女主内的思想，女士更偏向于稳定的工作，没有太多的压力，很能够照顾家里的小孩儿和老人。而会计这个工作确实更稳定一点儿，相比于其他职业，而且随着年龄的增长经验的增多，你的收入也会逐渐的提高，技术含量相交于内勤和其他岗位要高的多，而且会计在市场上的认可度还是比较高的，没有说哪个企业不需要会计。

其四，会计这个行业不需要太多的创新性，企业对他的要求更多的是稳定可靠老实仔细。相比于男生来说，女生更稳定一点，经常跳槽的肯定是男生居多，而且女生确实要比男生更加细心仔细。

以上种种原因都是导致企业内从事会计的女生要比男生更多的原因，但是这仅仅是一般情况。因为女生基本上都会生小孩儿，考虑到国家对产假的要求，企业为了减少损失，也有可能会更偏向于招男会计，我目前的企业就是这样，财务部五个人全部是男生。

综上，一般情况来说，确实女性会计要比男性会计多，企业被动的或主动的只能去选择女性会计。

银行会计招聘条件？

1、素质：良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。

2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。

3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。

4、是否有经验以及能力胜任岗位。

5、学历：全日制本科以上学历。

6、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。

运营会计的工作是什么样的？

会计人员要遵守国家财税方面的法律法规，认真学习贯彻国家颁布的企业会计准则及公司制定的财务管理制度，在算账记账基础上形成财务分析，为公司发展献计献策。

一般单位会计都是按工作岗位来分类的：出纳员、费用会计、成本会计、收入会计、往来会计、仓库会计、主管会计、部门经理、财务总监等等，并且不同的会计有不同的岗位职责。

出纳员主要是审核发票的合规性，负责资金的收支工作；费用会计主要是审核费用的合规性、计算差旅费补助、工资的审核已经费用类凭证的登记；成本会计主要进行产品成本汇总、成本在不同产品之间的分配以及成本凭证的登记；收入会计主要开具发票、做收入销售成本缴税凭证及纳税申报工作；往来会计主要按照供应商登记台账、做往来明细账及与对方单位核对账目；仓库会计主要登记产品的收发存及与财务对账，保证账实相符；主管会计主要掌管整个财务部门具体财务工作，核对凭证，出具财务报表；部门经理主要进行财务税务分析以及部门的管理工作；财务总监就是制定公司财务管理制度，分配不同人员工作职责，在部门经理财务分析基础上进行深化分析，为公司发展提供决策。

我理解除了财务总监、部门经理都属于你提的运营会计吧，都是做具体财务工作的，为公司发展服务。

应该跟经营会计差不多:1、日常财务核算，会计凭证、出纳、税务工作的审核。2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则。3、审核公司财务报表，核对关联往来，合并报表并进行财务分析。4、根据投资者要求对外提供日报、月报、季报和年报

感谢邀请，下面裘哥就为大家来说一说，运营会计说要做的那些工作。

一，日常财务务核算,会计凭证,出纳,税务工作的审核;

2,研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

3,审核公司财务报表,核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

4,根据投资者要求,对外提供财务月报,季报和年报;

5,组织业务学习,培训和会计岗位技能训练;

6,依据费用管理规定,合理控制费用支出;

7,定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

8,协调对外审计,提供所需财会资料.

9,熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

会计行业传统划分为工业会计，商业会计，外贸会计和事业单位。随着开放经济发展，经济门类多元化，增加了相当多的行业，如，物流，服务，软件，超市，汽车销售4S店等，这些行业都打破了传统划分，具有其自身特点，如，汽车销售4S店，既有销售又有工业维修加工特性，纳税方式也完全不同。你说提出的运营会计，问题不清。交通运营？物流运营？销售部门会计？运营概念在会计核算中将企业进行统称为持续经营，会计的职能在于全面，完整，即时反应和监督企业经济活动。因此，从这个意义上讲，会计，都是为企业运营服务的。

到此，以上就是小编对于求职意向会计类工作类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职意向会计类工作类型的3点解答对大家有用。