大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职意向综合柜员岗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职意向综合柜员岗的解答，让我们一起看看吧。

证券公司柜台岗压力大吗？

证券公司柜台岗位的工作主要有这些：

1、客户临柜办理的业务。包括开立股票账户（资金账户）、转户、销户，重置交易密码、创业板、融资融券等业务。其中创业板和融资融券需要双录，需要客户临柜才能办理，而且办理时间比较久，大概都需要半个小时以上。

2、服务类业务。包括客户日常账户咨询，新购申购中签电话通知（有些券商是发短信形式通知），配股电话通知客户，融资融券风险提示，其他风险提示，客户临柜要求打对账单等业务。

现在是网络时代，证券公司很多业务都已经能通过网上办理，除非是规定要求必须临柜办理的业务，否则客户大多数都是在网上办理。

所以，柜台岗的工作强度不是很大。

绩效考核上，每家券商考核方式不一样，有些券商要求全员考核。一般来说，柜台是属于内勤服务岗，业绩考核要求不是很高，属于“有则更好，没则不强求”。

综合以上，证券公司柜台岗压力不大。

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股市走熊证券公司整体压力都大。但是柜员压力是会有，应该不会很大，柜员按理解应该就是做些前台接待咨询之类的活。要说压力大的应该是客户经理，有开户等各种指标的考核，全靠个人人脉做业务，因为现在网络发达开户等业务网上就可以搞定，再说又是熊市开户入市意愿也不高，所以证券公司压力山大。

证券公司分前台，中台和后台三个部分。一般营业部只有前台和后台两个部分。其中，柜台岗是后台的最底层，负责的业务繁琐复杂，是后台压力最大收入最低的岗位。

一般人熟知的柜台业务主要是开户。以前开户要填很多表格，签无数次字，材料很复杂，非常容易出错。特别是有些需要录音录像的资料，总部审核严格，稍不小心就要重来。而客户办理业务，往往需要一次性通过，因为很难要求客户二次临柜。曾经见过营业部的柜台MM打电话再三恳求客户二次临柜。低声下气，真的是不容易做到。

目前。开户大多数使用视频见证，需要客户签署的纸质资料越来越少了。但是，由于网络或者客户手机或电脑的原因，视频见证开户也不容易一次成功。这时候，柜台岗压力更大。稍不小心，就会被客户提意见。

其实，柜台除了开户，还有很多琐碎的业务需要办理。比如，客户去银行做三方托管不懂，需要你指导；客户变更资料查询资料，都会麻烦到柜台。客户中签新股，也需要柜台一一电话告知。否则，客户中签了忘记缴款，也会被投诉的。

前台有时候需要一些客户的信息，也必须找柜台查询。领导需要很多总结的数据，也需要柜台配合统计。

目前证券公司柜台压力非常大。

因为，目前网络非常发达，大部分开户从网上就开了，不用去营业部柜台了。而且，现在股市行情不好，证券公司柜台根本就没有什么业务。

再有，证券公司对员工业务有要求，员工很难完成任务，所以柜台员工压力非常大。

证券公司只有股市牛市，证券公司才会红火，员工压力才会减少。证券公司一般熊市都会裁员 ，员工都面临着被裁员的风险。

所以，证券公司柜台压力非常大。

银行柜员面试一般问些什么问题？

银行柜员面试可能会问到的问题包括：

1. 常见问题：自我介绍，针对简历提问，职业规划，你的优缺点，以及有没有什么想问的。

2. 求职意愿：比如对审计行业的了解，你为什么来我们公司，为什么选择在XX城市发展，岗位实际可能与他们的预期不符，问他们是什么想法。

3. 在校期间：在校成绩怎么样，学得最好的一门课，介绍下大概和为什么学得好，获奖情况的确认和细节询问。

4. 家庭情况：家里几口人，对父母的评价。

5. 针对面试：你对今天的面试感觉如何，你对公司感觉如何，你觉得自己今天的表现如何，你有什么可圈可点的地方。

6. 与岗位相关的问题：比如对柜台服务工作的看法，柜台窗口是直接与客户打交道的窗口，其服务质量的高低直接影响到银行的社会声誉和经营成果。

请注意，不同银行的面试流程和要求可能有所不同。建议在面试前做足准备，提前了解公司和岗位要求，以增强面试成功率。

到此，以上就是小编对于求职意向综合柜员岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职意向综合柜员岗的2点解答对大家有用。