大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于唐三藏求职意向的问题，于是小编就整理了2个相关介绍唐三藏求职意向的解答，让我们一起看看吧。

唐僧，孙悟空，猪八戒，沙僧去你那里应聘，你选谁？为什么？

我都要了，因为每个人都有他们擅长的一面，都走完了81难，所以招进来，发挥他们各自所长，唐僧负责团队领导建设，悟空负责执行打天下解决困难，跟各路神仙打交道，八戒负债后勤，沙僧负责行政管理

人贵自知，首先要知道自己是什么人。

有驾驭能力的人选孙悟空。

领导能力差的人选唐僧。

精明强干的人选沙僧。

猪八戒别看口碑最好，但能力平庸，好吃懒做，意志薄弱。和其它有显著优点的人相比，他最没用。

谢谢邀请。

这个是个有意思的问题。以前总有些人问一些简单，重复的问题又不愿意去搜索答案。

首先是孙悟空。本事大，三观正，只要给够他需要的东西即可。我则可以当管理者。其次沙僧，有本领，低调，任劳任怨。再就是八戒，有本领，懒，三观不正，需要有个可以管住他的人，我会一同把他老婆也招过来，看管他。无论如何不会要唐僧，没本事，善良，愚蠢。社会是丛林法则，弱肉强食，在现实社会他只会饿死。无论是员工还是丈夫他都不是个好选择。

当然现实中这样的人其实没有。

孙悟空 原因是 本身自带的能力就强 而且遇事不怕 敢干 孙悟空开始学本领的时候也是任劳任怨扫了好几年的地从菩提那里学到的本事 有过当花果山猴王的经历 可以领导吓面的人 还有当他遇到大麻烦时 他不会逃跑 而是会去找有能力的人去帮忙以解决这个问题 只要认了服了你这人 他就会死心塌地为你干

《西游记》师徒四人应聘，如果你是领导让你必须开除一个你会开除谁？为什么？

可以开除白龙马，因为有了白龙马就给西游团队造成了不平等的因素。一是白龙马对自己不公平，二是同志们都是步行去西游，唐僧确要骑马，对全体队员不公平。三是佛教的宗旨就是讲究众生平等的，唐僧不能要求高高在上，骑在白龙马的身上，所以取经队员中不能设立空闲人 。

最该开除是唐憎，别看他有这样那样的人格魅力，可那不一定是他的本意，他是有原则，有信念和信仰…但是如果不是孙悟空，猪八戒，沙僧，还有白龙马…其他人的帮助，就他你觉得他能成功吗？看过子母河那集吧，你以为唐僧真的坐怀不乱，不是的吧…是孙悟空等人有这样那样的缺点和毛病，也有这样那样优点和优势，可为什么他们会变成这样:总有原因呢吧。能做到领导位置上的人，一般都是众人抬的轿子。就个人去单打独斗，胜算有几成。孙悟空，猪八戒，沙僧，白龙马…这样的人，芝芸众生，很多人都属于这其中的一员，这样才能长存人间，才适宜在人间生活。也许我讲的不对，没有唐僧就不能成就西游记。

谢谢悟空邀请。假如我是领导非要辞退一个人的话，这个人肯定是八戒了。为什么呢？原因如下。

1.从团队的角度来说八戒忠诚度不够，执行力差。假如把师徒四人比作一个公司，那么唐僧是老板，最核心的人物，肯定不能辞退。悟空虽然不听领导的话，但是执行力是相当到位的，每次师傅有难，总是身先士卒，第一个冲进去救师傅。而且上天入地，求爷爷告奶奶，可见执行力和忠诚度是相当高的，特别突出的是在真假美猴王中，悟空被师傅误会了几次，硬是不走，后天是被老板唐僧逼走的，而且还没有怨言。所以，悟空肯定不能辞退。那就看沙和尚和八戒了，相比较下，也许八戒的技术力量，人脉资源，以及法力都在沙和尚之上。但是，八戒执行力非常差，每次出去化缘也好，救师傅也好总是偷懒退缩。沙和尚就不一样了，化缘就去好好化，救师傅技术不行但是也是身先士卒，没有什么可说的。最重要的一点，每次师傅被抓，八戒挂在嘴边的就是，散伙。可见对老板的忠诚度远远不够啊，更重要的是，在团队的危难之际，不是团结一心度过危难而且想着分东西散伙，动摇人心，团队一下就散了。沙和尚就不一样，誓死跟随师傅，不离不弃，作为老板的唐僧，肯定要沙和尚了。所以，团队要有执行力、忠诚度，其次才是能力啊。

2.从在团队作用来说，八戒没有团队的凝聚力。悟空在团队中起的作用大家都知道，除了收拾猪八戒，就是对外的外交工作。而且能够让八戒和沙和尚服服帖帖，也是一个好的领导者。但是八戒就不行，作为二师兄的他，非但没有起到承上启下的作用，反而经常偷来耍滑，挑唆他人，甚至总给悟空穿小鞋，打小报告。沙和尚就不一样了，沙和尚忠厚老实，没有小聪明，而且像一个调和剂一样，调和唐僧和悟空、八戒的关系，调和八戒和大师兄的关系，可谓是团队的老好人。所以从他能在团队中起的作用来说，绝对是八戒容易挑唆他人不利于团队发展，还得被辞退。

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到此，以上就是小编对于唐三藏求职意向的问题就介绍到这了，希望介绍关于唐三藏求职意向的2点解答对大家有用。