大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行职务求职意向的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银行职务求职意向的解答，让我们一起看看吧。

从事金融，若进银行，有哪些岗位可选？

说实话，进银行，没有几个岗位是可以“主动”选择的。

一般应届毕业生或者非金融专业、无银行经验的人进银行，都是从事柜员岗位。做了一段时间柜员之后，就看行里有什么别的岗位空缺。谁都不想一直做最底层的柜员，所以一有别的岗位空缺，不论是什么岗位，达得到条件的大家都会抢着上，基本上不会出现有一堆岗位能给你“主动”挑选的情况。

反正银行的岗位选择，更多的是看机遇。除了个别人本身专业性比较强的，比如学法律的很多能够从事法务岗位，学计算机的可能有机会从事系统开发，其他那些大财经专业的基本上都是看机遇。

当然，也有些人运气比较好，正好可以从事感兴趣的岗位。比如在网点除了有柜员还有大堂经理、理财经理、柜台经理等，有的人在网点就能做到一个满意的方向，然后就是等着机会顺着这个条线慢慢往上爬。

不过大多数人在银行里还是没有太多“主动”选择的机会。包括领导也一样。今天你是管零售业务的副总，明天那边安保部门缺一个老总，如果领导想让你高升过去，那你就得去。

所以，进银行，懂得把握机会，比自己想要做什么岗位更重要。

如果你是银行小白，又没有人脉背景，那你没得选，听从安排，从最基层做起。

比如银行网点（支行），从大堂经理（名称好听其实就是客服），柜员，个人业务经理，对公业务经理，信贷主任，支行行长助理，支行副行长，支行行长，一个台阶一个台阶地逐步成长。

当然，如果你从事过金融，有大量存款资源，那恭喜你，不需按步就班，岗位有得选。

你好，感谢邀请。

打算进银行工作，可选的岗位有哪些？

银行的岗位可以从宏观上分为：管理层、前中后台、以及不在银行编制内的外包岗位，通常是保安、大堂经理、后勤服务部门等。

管理层自不必说，上至银行董事长、行长，以及分管各个业务的副行长，各部门的老总，都属于管理层的范畴。

前台：也就是常说的业务部门，主要有银行柜员、客户经理，以及相应的主管、营业间经理等。

中台：业务审核监督部门、授权中心、现管中心、科技部门等。

后台：后勤部门，安保部、办公室、工会等。

一般来说，新进员工进入银行工作，只要不是一些岗位或者部门特招的，无一例外的都要在柜员岗位上磨炼一段时间。

至于这个时间是多久，因人而异。

本人扣除五险二金8万/年，有必要去银行做小微客户经理吗？谢谢？

我是老杨，20年银行老兵，我来回答你的问题。

先说答案，如果30岁以下且在一二线城市可以考虑，否则不建议去

再说原因:

从你的描述来看，你们单位应该大概率属于属于体制内的企事业单位，毕竟或者私企鲜有给员工购买企业年金的。

你到手的收入是8万/年，如果再加上公积金实发工资应该在10万/年左右。所以单位每年给你付出的综合成本也就是你的应发工资大概在15万上下。

你这个收入在全国来看算什么水平呢？

上图是2019年已公布的26省份城镇非私营就业人员平均工资排行，你应该供职于非私营企业。是不是觉得自己满打满算加上公积金到手一共10万，差不多是天津市的平均水平，勉强能排进全国前三？

但是你错了，因为平均工资的统计口径是税前的，也就是说这个排行榜上的数据，都是包含了个人缴纳的五险二金和个税部分的，所以你这个收入基本上已经达到了北京市的平均水平了，处于全国前列。

再看看私营企业的平均工资，你会觉得自己还真的可以算得上中产阶级了。

小银行跟菜市场卖菜的差不多，今天还灯壁辉煌，明天就人心惶惶，给你支付百万年薪是看到了你的人脉，假如没有业绩留你何用，所以离职前想清楚，如果做不下去，能否承受不起？

到此，以上就是小编对于银行职务求职意向的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行职务求职意向的2点解答对大家有用。