大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职服务平台打电话有用吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职服务平台打电话有用吗的解答，让我们一起看看吧。

在求职时主动打电话去公司好不好？

没有关系，一般公司在收到简历后的一周就会联系应聘者，没有联系你，可能是没有被相中或是他们工作人员的疏漏，也许你的积极态度会让他们在给你一个机会,化被动为主动，也可以多增加经验

去找一份工作，应该先打电话咨询好，还是直接去店里应聘好？

你先向周围打听 这家公司的情况 多搜集资料 然后先以顾客的身份过去 具体的了解 最后以应聘者身份过去 这样的好处 就是 你了解了这家公司 问你问题的时候 你很从容的回答了 二来呢 这也是对自己的一种保障 加油 你会成功的

我在58同城上，发布了一个求职信息，然后有人就给我打电话了，说要招聘，让我去面试一下，然后谈谈？

可以打电话问清楚呢，提前先聊聊，感觉感觉，有可能是传销的哦，要小心，一定要问清楚是什么工作，在哪工作，都负责什么，薪酬大概是什么样的，正规的都能说一个大概的

打电话求职应该怎么说？

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您应根据受话人的工作时间、选好打电话的时间。比如，白天宜在早晨8点以后，节假日应在9点以后，晚间则应在22点以前，中午12点到下午2点之间不要打电话，以免打扰受话人的休息。给单位打电话时，应避开刚上班或快下班两个时间。

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打好“腹稿”。电话中应该说些什么，该打多长时间，打之前都应有“腹稿”，事先拟出要点和顺序，备齐资料。电话拨通后，先问一声“您好”，接着问“您是某某单位吗？”得到明确答复后，再说明自己的身份和意图。要用简短的话语描述自己的特长和技能，简要地介绍自己的经验，并询问对方是否需要“我这样的员工”。打电话的时间宜短不宜长，每次通话一般以3到5分钟为好。

3

通话方式适当。通话中，不仅要用“您好”、“请”、“谢谢”等礼貌用语，而且还要控制语气语调。因为电话是声音的传递，你的声音往往代表了自己的形象，所以，在通话时要态度谦虚、声调温和且富有表现力，语言简洁、口齿清晰。

4

注意倾听电话的方式。打电话时要认真倾听对方讲话，重要内容要边听边记。同时，还要礼貌地呼应对方，适度附和、重复对方话中的要点，不能只是说“是”或“好”，要让对方感到你在认真听他讲话，但也不要轻易打断对方的谈话。通话完毕要礼貌地说“再见”，切不可突然挂断电话。

1次电话面试就通过了，该去公司吗？

这个要看多个因素综合考虑:

1.看你的应聘岗位。如果是一般的基层员工，电话面试了解下基本情况，面试通过是没有问题的。很多企业开始简化面试流程，除非是特殊岗位或管理岗位会设置初试、复试、再复试等比较复杂的面试录用流程。如果是销售岗位、车间操作工或者营业员这种比较难招聘的岗位，也不排除招聘专员为了完成工作考核，让你到岗充数的可能性。

2.通过了解公司情况来做判断。比如公司规模、待遇来看公司是否成熟完善。如果是小公司，没有完善的选用育留流程，他们自己都不知道要招什么样的人，有人应聘，简单聊聊凭感觉判断，觉得合得来，直接就让来上班了。

3.通过这次电话面试面试官的专业度来判断是否靠谱。如果面试官非常专业，问的问题切中要害，说明这个面试官专业度推出他的职级和是否有直接做出录用决定的权利。

4.已经通过背调完成了对你能力的考核。比如有跟你熟悉的朋友或同事，对你过往工作经历做过详细调查，不需要交接太多。我经常就会遇到有我信任的朋友推荐过来的应聘者，我基本就是简单了解情况后，直接做出录用决定。

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到此，以上就是小编对于求职服务平台打电话有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职服务平台打电话有用吗的5点解答对大家有用。