大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪个平台的求职命中率高的问题，于是小编就整理了2个相关介绍哪个平台的求职命中率高的解答，让我们一起看看吧。

“圈子招聘”是怎么回事？

圈子招聘是一种不同于现场招聘和人才网招聘的方式，它是依托于社交网站的发展，在有影响力的社交网络形成的行业圈子当中进行招聘的方式，并且当前，主流的社交网站，特别是类似美丽人生网这样的职业社交网站都开辟了专门的行业圈子版块作为活跃圈子招聘的平台。优势：

1、圈子招聘的针对性非常强，一般都是在招聘企业对应的职业社交网站的行业圈子、专业性论坛或个人的博客等即时通讯工具上，当中的人一般都是对某些工作有深厚的兴趣或拥有工作经验的，所以招聘起来的命中率相对较高。

2、成本较低。一般来说，在这些圈子中招聘是不需要付出费用的，而招聘的过程也一般是在一问一答中进行的，没有太多的程序过程，所以成本相对较低。但也有劣势：1、招聘受众范围相对小由于这种方式主要借助博客、即时聊天工具，一旦求职者不上网或不在线，就无法收到招聘信息。因此，一般采取圈子招聘或群招聘的主要是一些IT公司、外企、媒体等与网络联系比较密切的单位。2、招聘效率比较低在圈子中招聘需要有足够的时间等待，要经过长时间的聊天和深入沟通，但毕竟它不是主流的招聘渠道，只能偶尔尝试，对于招聘时间紧、集约化程度高的企业招聘来说，圈子的招聘效率就太低了，甚至可能误事。因此一般来说，圈子招聘只能是一个补充的渠道。

3、缺乏监管圈子招聘不同于现场招聘和人才网招聘，因为只是在一些社交渠道上发布招聘信息和应聘，没有专门的监管人员和监管规则，所以极容易出现一些招聘陷阱。

哪里招大学生？

到各大人才招聘网站找一下，好好做一份个人简历，看到心仪的职位就投简历，投的多了，自然就提高命中率。

在找工作的时候，首先要认真准确地对自己进行定位，不要以钱作为衡量的唯一标准，要考虑自己需要学习，千万不要高不成低不就，眼高手低

       做好准备，多管齐下

        作为一个本科生，又是计算机专业正逢其时，除了校园找，都可以参加招考招聘的

       常见办法，去各种企业应聘。国企，外企，合资企业，私企都是就业选择

       参考办法，广泛浏览各地人社局的招聘信息，网上报名，参加各地各种考试。

第一公务员个机关事业编考试

第二，学校、医院招考，这些招考对计算机专业需求大

        培训机构当老师。各种成人培训，儿童培训也需求计算机专业

      调整心态，做好准备，积极应聘

只要是大学都招。不管是教育部官网上公布的，还是民间的野鸡的教育机构，人们公认的大学都是要通过全国统一考试，然后进行志愿填报，才可以被国家的正规大学录取，然而那些民间的教育机构也就是我们所谓的野鸡大学，它就只是通过一些市面上的广告的形式来招录学员。建议广大考生还是擦亮眼睛，不要相信市面上那些虚假广告，应该通过教育部官网去填报志愿录入国家正规大学。

到此，以上就是小编对于哪个平台的求职命中率高的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪个平台的求职命中率高的2点解答对大家有用。