大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网上求职效率低的平台推荐的问题，于是小编就整理了3个相关介绍网上求职效率低的平台推荐的解答，让我们一起看看吧。

低学历找工作哪个平台靠谱？

学历低的话适合的工作机会一般就是销售岗，厨师岗，服务岗多一些。而这些职位的招聘信息会在58同城上面发布的更多一些。

智联招聘、前程无忧、BOSS直聘一般更多会招聘那些职能性质的岗位，猎聘网的话一般就是高端性质，领导层的岗位居多。

低学历招聘哪个网站好？

boss直聘好

前几年换工作的时候，boss直聘刚刚开始上市使用，那时候用得最多的是前程无忧和智联招聘，猎聘网等三个平台，这三个平台以往都是把简历放上去实时刷新，或者投递简历来等企业联系沟通面试事宜。

boss试用了一段时间，觉得使用方式跟这三个不太一样，boss是直接在线上互相打招呼才能发简历，这样一来就更加倾向于实时沟通，对于简历实时筛选量就会变少，当然，从另一个角度来讲，确实减轻了hr筛选简历的工作量。

1.智联招聘：老牌的的招聘网站，然后就是做了很多年也没什么进步的感觉，难看的界面、难用的功能和乱七八糟的推荐，说实话，这网站能活这么久也是个奇迹，最大的优势就是岗位比较全面；

2拉勾网：拉勾网是直接对接互联网行业的招聘平台，如果是开发类岗位，在此平台上找工作会比较好，但这两年没有前几年活跃了，可能是平台和企业合作的机制不同，还有也是用户信息隐私保护问题的原因吧，具体原因只有平台自身知道。

求职网站平台哪个靠谱？

就目前而言的话，求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧，还有一些当地的一些人才网，像重庆的话，就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的，就是58同城找工作，这个平台还有一些就是智联招聘等等，这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台

还是脉脉好一些，主要是里面全是关系链熟人，可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系，所以脉络比较清晰，可轻松方便地追溯关系。

第三，独创的职场常见问题征求答案，可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度，所以在上面求职更靠谱一些。

一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。

二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。

三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。

五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

到此，以上就是小编对于网上求职效率低的平台推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于网上求职效率低的平台推荐的3点解答对大家有用。