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求职平台猎头马来西亚,马来西亚求职网站

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职平台猎头马来西亚的问题,于是小编就整理了3个相关介绍求职平台猎头马来西亚的解答,让我们一起看看吧。

已经辞职公司让回去继续上班,又担心碍于同事面子,怎么办?

你已经辞职公司让你回去继续上班,又担心碍于同事面子,给你几点建议:

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一是你为什么辞职。假如你是因为工资待遇,职务不满意做出的辞职,这次公司请你回去对你提高自己的身价是个好机会,你可以向公司提出的具体要求,工资待遇满足什么条件、职务是科长、部长、车间主任等提出明确要求,如果公司答应你的要求,你可以愉快的回公司上班,你对单位的生产工艺,设备技术参数等都比较了解,又能发挥你的特长是很好的选择。你的同事也会赞许和高看你,证明你自己的能力和才干。

二是假如你的辞职原因是上下级关系不和谐,主管领导给你穿小鞋,你怎么努力也得不到领导的认可和提拔,你工作的很窝囊,一直不开心。如果是这种情况,你再回原单位就没有什么必要了,建议你还是找其他的单位,就不要回原单位了,你回去后也不会有什么改变,让你回去的原因是你的位置别人暂时顶替不了,如果有人能顶替你了,你还得走人。

以上是我给你的建议,希望对你有所帮助。

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我也曾经辞职后又回去上班的。

同事的看法不是我是否回头的影响因素。

导致我辞职的原因已经消除,我可以回去顺顺利利地工作了,为什么不可以回去呢?

回去了,与过去比,我获得的更多了,为什么不回去呢?

建议:如果一切没有改变,公司没有邀请,不回去。

辞职,不是儿戏。辞职了,无缘无故又回去了,这是不成熟的表现。回去了,会被所有人看不起。你只是一个辞职了,在外面混不下去,不得不走回头路的反面教材而已。

如果,情况发生变化,公司盛情邀请,可以回去。在哪里都是工作,只要对自己有利就行。如果回去了,岗位变了或者职务高了或者待遇高了或者上司换了……工作收入增加,环境更好,回去又何妨?

面子事小,原因事大。

你当初离职的原因还记得吗?你究竟为什么离开?你现在回来的话,重新再遇到这个问题怎么办?再离职一次吗?另外公司为什么又要你上班?你当初离职的时候,公司挽留过吗?前前后后这些事情想清楚,对于决定是否回去有一定帮助。另外你担心面子问题,其实这既算问题又不算问题,如果就是决定回去,同事的面子根本不重要。如果不回去,同事的面子就更加不重要了。真正重要的是,你离开的原因和回去的原因,这份工作究竟值不值得你继续去付出。一般来说,好马不吃回头草,离职了就不要再回去。除非,你有特殊原因。

职场中各种各样的事情都会发生,离职入职其实是很普通的事情,想好就去做,做完也别后悔,这样对人对己都是比较负责任的。

这个先要知道为什么辞职,辞职了多久,是业绩突出诚心诚意邀请你去复职还是公司的人别有用心,根椐自身能力是非去不可还是不去更好,这个要慎重起见不能贸然行事,这些与同事之间无关紧要,

刚入职一家新公司不到一个月,工作内容不适应,开始“骑驴找马”吗?

入职未过试用期,感觉不爽想开溜;

纠结郁闷无所从,悟空问答来咨询;

职业生涯马拉松,心态平和加认真;

当初入职考量过,人需长性职场混;

咬紧牙关干一年,不忘初心要考量;

实在没法来忍受,年终辞职才慎重;

大学四年理论熟,回到职场检验符?

问题解决业绩棒,职场核心能力造;

职场成功很不易,持之以恒要坚守!

【 职场小白们共勉】


现实中有不少这样的实情。感觉新换了工作,跳进了坑里。有人及时再换,有人坚持下来。

如果行业一致,而仅仅是工作内容不太合适,建议花几个月时间尝试一下,太窄的工作内容对自己的职业生涯不一定是好事。

通常试用期请假给新单位新领导不好的印象,建议选择休息日时间面试。一般说在职对自己择业更有利。现在我公司里每次招人时就不要已经离职在找工作的。这给人异常离职的感觉。

我是@职场那些个事 ,在汽车职场HR领域打拼多年。点击“关注”,分享给你职场那些个事喔!

关于离职我经常跟别人说的就是“离职是一件会上瘾的事情”!

每一份工作、每一个公司、每一个环境都有它好的地方和坏的地方,而往往出现的情况是上份工作坏的地方相比下一份工作的时候,坏的竟会变好。当然了,也不以偏概全,该换的还是要换!

回到正题,入职后①没有什么事情做②经常被安排职责外的杂事。 第一点很正常,大概率情况下你去任何一家公司,试用期你都没过,怎么会把更多事情交给你去做呢?一是还看不全你的能力,二是不知道你的稳定性,讲的明白一点,你对公司来说还是个外人。

再说到第二点,被安排其他事情。这里可以提出一个疑问:为什么领导会觉得你有时间做其他事情呢? 第一种情况:领导故意欺负你,这种情况没必要继续待下去,直接离职,顺便扔领导一碗面!(曾经的女同事离职时将一碗面直接扔到了领导脸上)

第二种情况:领导觉得你很闲,这里就要说到试用期不给你很多事情的另一个原因了,入职后不是说马上进去工作状态就完了,前期你因该做的是主动去熟悉公司的业务情况、部门情况、各项办事流程、各项注意事项……等等,所以你能做的事情是很多的。

很多认识的人找我问职业规划的时候,我经常问他们“你想成为什么样子呢?” 这个问题想清楚了就很简单了。

有句网络词叫“屁股决定脑袋”,相反的“脑袋也决定屁股”!


我是一名做销售管理的人员,个人建议如果公司还不错,目前从事的行业也是你之后想要做的行业,可以继续坚持一段时间。

记得我14年刚工作的时候做的是一份房产销售,基本上每个月都想离职,工资低,上班时间长,没人教,每天都觉得很难熬。

后来我的店长和我聊了一次对我触动非常大,她建议我做任何事情先坚持一年再说,再说适不适合自己。她说她有一个朋友,一直再换工作,觉得每次工作都不适合自己,在他3年换了8家公司后,他之后的面试就变得异常的艰难,没有一家好的公司愿意要他。

所以我个人建议,如果行业是可以的,公司还行,个人建议你可以坚持一年,这一年你会学到很多,你回了解这个行业完整的内容,对你以后换工作晋升有很大的帮助。

我个人也是一份工作选好后都会坚持一年,这让我在5年的工作中持续升职,目前在做销售总监的职位。

希望分享可以帮到你,也希望你在工作中可以步步高升。

你身边,有什么人,把生活活成了段子,请讲一讲?

七十年代初,我一男邻居独居,好喝点小酒,常做媒红。那时生活艰苦,在家清淡寡水,出外说媒,男孩家庭必备好酒好菜招待,我邻居必猛吃海喝,弄个肚儿圆。

一个晚春的一天中午,邻居男到邻村给一男孩提媒。晚春中午,太阳一照,颇有热意,出门戴了一顶草帽遮阳。午间自然是男孩家管饭,邻居男自然是酒喝足,饭吃撑。饭罢,约定好时间去女方家让女方家长看孩,就醉醺醺地返回归家的路。正走着,忽然一阵南风,吹掉了邻居男头上的草帽,想弯腰去拾,怎奈吃得太饱,弯腰不下,况且喝了不少酒,只感到头重脚轻。为了不栽倒,只好一路走,一边用脚踢草帽前行。正艰难前进间,见迎面走来一年轻女子,邻居男就央求那女子给拾起草帽。

你瞎眼,你不能弯腰,我能弯?那年轻女子不满地嘟囔。这时我邻居男才发现那年轻女子也挺着个大肚子,原来是个孕妇。

邻居男慌忙道歉,只好继续踢着草帽前行。

大爷,你踢草帽干啥?走到村口,一个十二三的男孩在村口玩。小,今天我这草帽邪,掉地上,我一弯腰拾,它就跑,我追不上,只好踢。小,你拾个试试,看它还跑不?

小男孩信以为真,弯腰从地上捡起草帽递给邻居男。

还是小有本事,比你大爷我强多了。邻居男接过草帽,戴在头上,歪歪斜斜回家睡觉去了。

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