大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于好的去工厂的求职平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍好的去工厂的求职平台的解答，让我们一起看看吧。

工厂招人的十种方法？

你好，工厂招人的十种方法如下:

1. 公司内部员工推荐，推荐成功给推荐奖;

2. 跟职业院校合作;

3. 参加人才市场招聘会;

4. 注册一些网站如前程无忧，智联招聘等;

5. 工厂门口贴招聘通知

6. 上媒体平台比如抖音，快手等

7. 微信朋友圈里发布招聘信息

8. 跟职业中介合作

9. 让自己的亲戚朋友介绍

工厂招人通常有以下四种方法:

1.通过中介招人；

2.工厂直招；

3.劳务派遣；

4.通过本厂职工介绍；

5.厂里的工人的亲戚或者朋友；

6.老板的亲人或朋友；

7.工人自己应聘；

8.到学校招聘；

9.直接从外厂或者竞争对手那里挖人，许以高薪和较高的福利待遇；

方法一.发动内部员工招人

在厂里动员员工介绍亲戚朋友来工厂上班，介绍一个做满多久可以获得一定奖励，这样子员工就会很积极去发动身边可以来工厂上班的人来，同时又能在一定程度上稳定新员工的流失率，一举多得。

方法二.张贴招工广告

在工厂门口或者工厂附近以及周围人流量多的地方张贴招工广告，让找工作的人自动上门来。

方法三.委托中介单位招工

与中介单位长期合作，委托其招收工人，只要工厂有需要，优先满足本工厂。

方法四.派人去人才市场招人

目前招聘的方式有许多种，我不想多说，我认为最主要的一种方式是到人才市场，因为80%的人找工作都是到人才市场，作为一企业的小老板一定不要吝啬那点招聘费用，我发现有些小老板为了省那点小钱采用一些不正规的招聘方式，结果就可想而知了，所以要想招聘到人才必须到正规的人才市场

哪些招聘网站是公司直招？

国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘，前程无忧，Boss直聘，猎聘等。

其中，智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息，HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半，可能猎头公司的招聘信息更多一些。

找工作平台哪个靠谱boss直聘？

其实就找工作的平台来说，我建议还是boss视频。视频上的话都是一般的话很少会有工厂的，如果说找58同城的话，基本上都是工厂更多。

拼的话因为是直接跟老板面对面交谈，所以说排除了很大部分的工厂，当然在boss比如平常招聘的话也要一定的学历。你要大专几度？

找工作平台有很多，像boss直聘，前程无忧和智联招聘等等找工作的平台都是比较靠谱的。在这些平台中，boss直聘是最为方便的一款找工作的app，可以直接和用人单位负责招聘的人进行沟通，就像微信聊天一样，其余两个只能投递简历并不能聊天，所以说boss直聘还是比较方便的。

比较靠谱的工业品商城平台？

国内比较好的工业采购网站有阿里巴巴、工控加、西域等等。阿里巴巴大家可能比较熟，我来介绍一下工控加，也是一家不错的MRO一站式工业品采购平台。工品汇成立于2017年9月，是一家专注做工业用品供应链的电商公司;自主研发的工控加商城（一站式MRO采购平台），能节省不少时间和成本，操作起来便捷、高效。主营产品已覆盖电气工程、工具、劳保、办公住宅清洁用品、测量设备、机械部件等八大品类。另外他家的独有的清单式采购方式，用户在线选择符合意向的智慧工厂解决方案后，平台自动匹配罗列各环节部分所需商品，用户只需根据系统指引选择相应的商品，即可完成整个智慧工厂的设备采购工作，在线选择平台技术支持或合作集成商服务，将有专人上门提供设备安装调试及维修保养服务，实现“工业采购，工控加就购了”

到此，以上就是小编对于好的去工厂的求职平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于好的去工厂的求职平台的4点解答对大家有用。