大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网上求职平台可信吗知乎的问题,于是小编就整理了3个相关介绍网上求职平台可信吗知乎的解答,让我们一起看看吧。
58同城招聘司机靠谱吗?
58同城上面的招聘司机工作不靠谱。58同城上的骗子太多了,不过你可以去试试。大部分都是骗人的,依据,58招聘来源比较杂,可信度比较低,入驻门槛也低没有什么标准,造成有些公司和机构鱼目混珠。
58同城是提供用户免费发布信息的平台,有专门的工作人员,每天都在审核全国用户发布的海量信息,建议你选择已经通过营业执照认证的公司。
用人单位招聘时,如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等,均为骗子公司。
个人在求职过程,多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有投诉、不良记录等。
你对58同城招聘有什么看法?
58同城同赶集网一样,是一个便民的平台,其实他对于大多数人来说,有不少帮助。但是由于平台监管不力,虚假信息泛滥,导致现在用户体验极差,甚至有很多次上门闹事的恶性事件!
对我个人来说,58同城找维修服务比较方便,我经常会用,但是对于房产和招聘来说,虚假信息就尤为严重了。
招聘这一块来说,很多人用58同城上当受骗,比如收取中介费、体检费、档案费等等各种费用,甚至还有押金,导致很多人上当受骗,少则几千,多则上万!由于58方面监管过于宽松,建议不要用58招聘比较好!58收了企业的费用以后,对于企业也不管,对于求职人员的安全也不能保证。
我在知乎看到一个帖子“招聘网站,哪个好?”看到一款新兴的视频招聘APP——上啥班。不仅仅可以用视频显示我们企业实力,还可以看到视频简历~
厉害死了
现在什么招聘软件靠谱,不需要花钱的?
现在社会中求职大多数是自己在网上通过一些招聘软件来找到自己的工作的,招聘软件层出不穷,多的让人眼花缭乱,不知道如何选择,这里给大家分享一点经验
首先,58同城,赶集网。大家众所周知的招聘软件,但是我不太推荐这个软件,里面中介信息太多,真实信息很少,对于刚毕业的学生,很难辨清真假,容易上当受骗。
其次是智联招聘、boss直聘、前程无忧。这几款招聘软件都是比较靠谱的,boss直聘求职者是可以直接和老板沟通的,成功率比较高。(我的第一份工作都是通过boss直聘找到的)。这几类招聘软件信息真实性比较高,特别适合刚毕业的学生。
最后是猎聘。这一类招聘软件适合比较高端的人才,在某些领域特别出众,会有猎头来挖掘。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
根据我的经验这个需要看你找的是什么样的工作,这些招聘软件都是有倾向性的。
1、如果是互联网行业的
BOSS直聘:综合性,全经验段
拉勾网:综合性,全经验段
Linkedin:中高端人才
猎聘网:中高端人才
100offe:中高端人才
才客:中高端人才
电猴网:电商行业
内推网:内推首选
现实是残酷的!
不用说不花钱的,就是花钱的招聘软件,效果都不怎么理想,企业在招聘这一块的投入越来越高,而效果却越来越弱。
要想不花钱,能够招聘到好的人,有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀,比如说像华为,阿里巴巴,腾讯等这样的公司,大把的人不请自来,挤破脑袋想进去。
在公司还没有这样的品牌实力的时候,美女的办法不是不花钱,少花钱,还是要多花钱,花大价钱,尽快把人才招聘到。
第二部就是如何留住人才,一方面让人才充分发挥出自己的实力,没公司闯荡强有力的价值,另外一方面,公司应该提供什么样的制度体系,让人才在公司里稳定发展的同时,能够拿到超预期期的回报,这才是正路。
那些既想要人才,但又不想投入的公司,或者拿不出来有竞争力的回报的公司,慢慢在这种竞争的格局下,就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程,不知不觉的公司就进入危险边缘了。
最后想要说的是,与其花心思思考如何少花钱招到人,不如多花心思,如何创造更大的价值,与大家分享。
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