大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘平台求职者数据统计的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘平台求职者数据统计的解答，让我们一起看看吧。

劳动人口数值2020？

2020中国劳动力市场现状及发展前景分析

二季度，用人单位招聘各类人员约441.2万人，环比减少79.5万人;进入市场的求职者约333.7万人，环比增加9.1万人，市场需求略大于供给。随着复工复产的持续推进，劳动力市场供求压力有所缓解。二季度，83个城市公共就业服务机构市场供求信息显示，与上季度相比，需求人数下降15.6%，求职人数增长2.9%。

需求端的下降主要是受全球疫情冲击，世界经济衰退，外贸型企业面临较大压力，减少了岗位释放。供给端的变动是因为受疫情防控影响，一季度求职人员数量较少，进入二季度，我国疫情防控取得阶段性成果，求职人数回升。“需求端供给端一降一升，市场供求压力得到缓解，求人倍率较大幅度回落。”

相比一季度，二季度招聘需求人数和求职申请人数分别增加34.74%和42.55%。数据显示，随着稳就业举措全面落地，4—6月招聘需求人数逐渐上升，市场需求回暖，带动就业局势逐步回稳。特别是小型企业展现出强大韧性，二季度劳动力需求回升迹象明显，招聘需求人数环比上涨超45%。

分区域看，中、西部地区市场用人需求缺口较大。与去年同期相比，西部地区市场用人需求增加了5.6万人，增长了5.4%，展现出较好的发展势头。

海归求职网靠谱吗？

挺靠谱的

海归求职网在加入美国权威的三大行业组织后，看到了更多发达国家职业咨询行业的态势和数据，也看到了可怕的差距。比在美国，职业咨询师和求职者的比例能达到1∶500人左右，有超过37%找工作的人曾经用过职业咨询服务，这是全美职业生涯发展协会(NCDA)的统计数据。所以说在美国等一些发达国家，找工作去寻求职业咨询师的帮助，是一件很普遍和正常的事，就像我们生病了都知道要找大夫一样。

2018年1月智联招聘发布了最新城市薪资榜，平均月薪八千多？你的薪资又被平均了吧？

这不准的，智联招聘发布肯定往高了写，这样才会有更多的人去智联上找工作，平均8千明显不可能，一般人的工资也就4千左右，发达一点的城市可能拿到5千或6千，小县城的人可能就只有3千左右，当然，拿一万或两万的人也有不少人，但那毕竟是少数，大多数的人拿的工资远没有8千，所以平均值肯定达不到8千，6千能达到就差不多了

我想说这个数据到底是怎么统计的，统计的对象和群体是什么。每次都统计这些数据有什么意义呢，能有多少人真正能够达到这个所谓的平均工资。

就像人们说的，一个人工资月薪几万，一个人只有几千，平均下来也是上万。照这样算，我们国家还有贫困的人吗？还有低工资群体吗？ 这样统计出来的数据的意义在哪里，是想告诉我们你今年又拖国家后腿了，还是想证明什么。

就像北上广深，那里的人的工资真有那么高吗，真的有大多数人能达到这个水平吗？我想不见得吧，很多数人还处在三四千，四五千的水平吧。而且如今行业之间的工资待遇水平差距不是一点点，我们都孰知的金融，计算机行业，还有服务业，普通技术行业等等。这些行业的待遇可以说一个天上一个地下，一个普通行业的员工要想达到这个工资水平，要么就是坐上管理层，要么就是工作经验很足，成为这个行业的精英，不然别想踏进这个所谓的平均工资门槛。

所以，这些数据如今也只能被我们拿来调侃罢了，更多的只有讽刺意味，要想这些数据被人们接受，还得从统计方法上面下手，不同行业不同工作年限分开统计。

到此，以上就是小编对于招聘平台求职者数据统计的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘平台求职者数据统计的3点解答对大家有用。