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南京求职难吗？有什么好建议？

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关于求职难的问题，其实并不是找工作难，而是找到好工作比较难，现在全国各地的一个就业市场很不乐观，大部分都是招聘招不到人求职的找不到工作，这是一个市场情况

原因在哪有很多种原因？比如？能力和岗位职责不匹配，以及和薪资待遇，也不匹配，所以造成了现在这种情况

建议就是第一要学会包装好自己，你没能力想要高工资，那是不可能的

第二就是学会拓展找工作的渠道，可能现在基本上都会通过人才市场，学校去找工作，但是能力比较强的人绝对不会通过这几个渠道来找

第三就是提升自己，想要有好工作，高工资，那就必须与自己的自身能力相匹配，提升自己是目前最重要的一个工作

第四就是拓展自己的人脉关系，大部分找工作，求职都是内推的，所以认识的圈子大了，自己工作也就好找了

请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名？

很高兴回答这个问题，一般国企招人会有几个方式

1.国企会与学校合作，到了招工季节他们会到学校进行招聘，一般在学校的官网上会看到招聘信息

2.国企会在当地政府的网站上公布招聘信息以及要求

3.当地政府运营的公众号也会登出国企的招聘信息

4.内部有熟人，也可以让熟人帮忙推荐介绍

希望我的回答能帮到您

从目前来看，一般国企招人主要是从高校应届毕业生门槛遭到最多，这样你可以通过所在大学的大学就业网查询国企招聘。同时，政府某些招聘网站，尤其是国企的上级主管部门，在招聘的时候也会在自己的公共官网上公布一些招聘情况。

作为一名国企的人事工作人员，我来从发布渠道上简单说一下：主要分为三方面，企业网站、第三方协作网站还有就是校园招聘。

1.企业网站

每个行业都有自己的一套招聘流程，但核心是不会变化太大的，按照相关规定要求，企业在拟定招聘方案并启动招聘程序后，必须面向社会发布招聘公告。而自己家招聘都是在自家网站上公示的，原因很简单，企业网站本身就是对外的一个展示窗口。像四大行、电网、两油、烟草这些老牌强势国企的网站必须关注，因为各家具体招聘时间不一，也不见得都是毕业季。

2.第三方协作网站

58、智联、BOSS等等这些平台下面都有落地公司，负责本省份区域的招聘工作，现在按照有关政策要求，国企招聘必须由正规的第三方公司参与执行，降低企业内部的参与的程度。因此，想要找工作每天都要刷一遍这些大型的招聘网站，千万不要错过。上述说的国企都会与这些三方网站合作开展招聘。

3.校招

校招一般不会在网络上有公告，只是针对定点大学开展招聘。一般一些特殊岗位或者比较强势的国企会在每年10至12月份去一些大学开展校招，因此关注一下学校里面的论坛也是有必要的。

总之，想要找工作，也想去国企的，可以多关注一些招聘网站，收藏一些大型企业的官网，打好提前量是关键。

谢邀

国企招聘渠道一般是：

1.企业官方网发佈信息，

2.校招，去专业高校直接招聘，

3.国家官方网站联招，省，市，区人才市场，就业市场，专场招聘会，

4.通过社会平台相联网发佈招聘信息，如智联，985，等，

5.企业内部员工推荐。

到此，以上就是小编对于南京求职网是什么平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京求职网是什么平台的2点解答对大家有用。