大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在求职平台hr直接加微信的问题，于是小编就整理了5个相关介绍在求职平台hr直接加微信的解答，让我们一起看看吧。

boss直聘要求加微信正常不？

在boss直聘上面人事主动要求添加微信是很正常的行为和情况的，因为招聘人可能平常比较忙没有什么时间到boss直聘上面查看信息和回复信息，所以就是要求面试者添加微信，以便能更加快速的回复信息，同时，如果面试通过了在微信上面发信息也会更方便的，所以这种添加微信的情况是很正常的

hr加微信要怎么沟通？

1. 第一步先问好

2.第二步，做简要的自我简绍

3.第三步，询问对方该公司对于所招聘的岗位有何具体的要求

4.第四步，说一说自己的工作经验，以及对于目前所应聘的岗位自己的优势

5.最后可以说一说自己想要进入该公司的目的，一般建议从个人发展入手诉说，而不是工资

加了hr微信后需要主动联系沟通吗？

第一，分情况而定，如果你本身很优秀的话，人事会主动联系你的，并且会不定时的联系你，确认你的到岗时间。并且会告诉你，你的工作条件，你的薪资范围。

第二，如果你本身情况一般般的话，人是不会主动联系你，你就要积极联系你的人事。毕竟只有自己努力争取的工作，可能才是一份好工作。

加了hr微信怎么提面试？

可以直接问下hr，请问贵公司什么时候方便面试？可以给我发一个邀请函或者地址吗？

现在微信联系都很方便，目前企业招人都不容易，所以你的简历和各方面条件合适的话，加上微信，hr会主动给你核实是否在职，有没有时间面试的。你只要约好时间，确定下地址，需要准备的东西，准时参加面试就可以！

如何理解BOSS直聘上阿里面试官要加微信？

人事备选方案

主要是看重你的学历，之后有岗位需求会安排面试，如果通过面试，那么恭喜你，你即将成为公司培养的对象，面试官加你微信主要是为了方便信息传达，比较正常的行为。

谢谢邀请！面试有很多种方式，直接面试可以了解你的谈吐，语言组织能力，反应能力和着装风格等等，但是间接面试会了解你的朋友圈，你发的信息，关注的焦点，你的喜好等等，如果碰巧有共同好友，那可就“帮了他大忙了”，信息时代，能获取信息，为什么不呢？我如果是面试官，如果对你有印象，我也会加你微信，这也是测试你的反应……回答不全面，敬请谅解！

我的理解比较简单，招聘方还是比较看重的，留下微信以便后续方便联系，或者作为公司的备选对象可以直接联系，毕竟微信现在是生活中最为方便的聊天工具，如果对方看不上你不可能会多此一举。

到此，以上就是小编对于在求职平台hr直接加微信的问题就介绍到这了，希望介绍关于在求职平台hr直接加微信的5点解答对大家有用。