大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职直播平台规范流程图的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职直播平台规范流程图的解答，让我们一起看看吧。

如何搭建在线教育平台系统？

目前主流的方式都是采用第三方平台来搭建，其中在行业里比较实在的有“课加加-网课系统”，课加加网课系统有一套非常完善的解决方案，不论是店铺装修还是引流都是轻而易举。

可以借助现在市面上现有的在线教育平台系统来搭建，而在搭建之前，首先，要知道在线教育平台系统具备哪些功能，而这些功能又是如何进行操作的，以便于快速组织课程学习：

1、学员管理：可以无限层级创建分类管理学员，支持批量导入、导出、修改、删除学员信息，能自定义学员信息填写字段，还能让学员自主报名参与课程学习，系统会根据报名填写信息自动完善归类，组织架构。

2、课程学习方式：系统有免登录，免登录+口令，安排学习等三种方式，适应于不同的在线课程学习需求。

3、多种课程完成条件和课件形式：拥有不限学时、达到学习时长、达到学习时长并通过考试等课程完成条件，支持使用图文、音视频、文档等形式的课件内容。

4、可以快速创建课程：创建一场课程，只需填写课程的名称、分类、须知、简介等基本信息，设计课程课件，选择学习完成条件，设置课程学习细节，发布课程即可；学员可以通过手机、电脑、iPad等设备进行学习，还能自主安排学习时间，合理化的利用碎片时间。

5、评论答疑：学员之间可以相互在学习课程下的评论区进行讨论，增加学习的互动性，遇到问题还能及时向课程老师发起提问，及时解答疑惑。

在线课程体系的搭建主要得从以下几个方面入手：

第一，受益人群。也就是你的顾客是属于哪一类的，比如你是教人销售技巧的，那你的的顾客就是想要学习销售技巧的各行各业的销售人员。你是教人投资理财的，那你的顾客群是希望自己财富增加并且有一定资金的人。

第二，将课程体系分为初级、中级和高级。

不同的人对课程的要求是不同的，比如你是开销售技巧培训的，那么你需要将顾客分为刚接触销售的职场新人、有一定经验的和职场老鸟。不同层次的人推荐不同的课程。

第三，提前将课程录制下来，传播面更广。

建议在成熟的平台上搭建或者二次开发。从头搭建或者外包从头做肯定不靠谱巨多坑。推荐andisk教学盘，可以以他的平台为基础搭建，一个是快，3天就可以上线，独立的域名，后台。所有地方都是自己的logo形象出现不会有第三方，多套模板皮肤，覆盖手机，微信，小程序，浏览器。功能绝对是市面上最全的，点播，考试，问答，考核，问卷，投票，奖励，发证，直播，视频会议，无限极组织架构，对接各种OA，站群，分销，在线录课，语音复读，各种课件都支持，稳定快速。其次二开也方便，都是基于成熟的技术，价格成本低，含源码。可以完全独立部署在内网不依赖第三方。现在我知道的政府和国内大企业都会用这家。我们也是基于这个二开现在做saas服务非常好用。

微信小程序应该怎样做线上运营？

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到此，以上就是小编对于求职直播平台规范流程图的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职直播平台规范流程图的2点解答对大家有用。