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今天湖北0新增确诊病例,意味着农民可以正常外出了吗?
今年春节以来,我国突然爆发了严重的新冠肺炎疫情,对人民的生产生活产生了重要影响。尤其是像湖北这样的重灾区,到现在为止仍然是防控的重点,很多企业都没有办法复工,很多农民工也没有办法外出打工。今天看来了好消息,现在湖北地区零新增。看到这个消息后确实很令人振奋,这说明国内的疫情防控已经取得了基本的胜利。那么在这种情况下,其他很多地区农民都已经可以正常打工了,那么湖北地区的农民工是否可以外出打工呢?
在我看来,现在说湖北地区的农民外出打工还为时尚早,可能还需要再耐心等待一段时间。因为虽然说今天湖北地区没有新增病例,但是不等同于没有风险。因为在前几天我们从新闻报道中也看到过湖北武汉地区仍然有从门诊确诊的病例,这也就是说还有一些潜在的病例仍然在外面活动,可能会导致传染。因为毕竟湖北是这次疫情的重灾区,现在仍然还有不少确诊病例,正在救治过程中,所以防控措施不能放松,仍然还需要继续努力。
而对于生活在湖北地区的农民工来讲,现在想要出门打工也确实比较困难。一方面现在湖北还是已经防控的重点区域,很多地方还在封锁过程中,想要出门都出不去。另外一方面即使他们已经处于低风险,可以外出,但是想要到其他的城市找工作也很困难。不是说歧视,而是说毕竟风险还存在,即使外出也要进行一段时间的隔离。
农民本身经济收入状况较差,在没有打工的情况下基本上没有收入来源,那么让她们外出隔离,而且还要自费的话,对于很多人来讲是一笔不小的费用支出,可能很多人根本就支付不起。因此,此时湖北的农民工外出并不是一个很好的选择。
在我看来现在不如留在家里开展农业生产工作,等到疫情彻底结束或者是已经控制的情况下,能够自由外出的时候再出来打工。这才是一个相对安全的选择。毕竟这段时间也已经到了春耕播种的关键阶段,农民在家里从事生产工作可以基本上满足家庭的生活,需要,等到下半年或者更好的时间再出来打工,也可以与春耕农忙错开,从而形成春耕播种,农业生产与打工两不误的局面。
当然这只是我个人的看法,可能并不一定完全准确,如果你有什么不一样的看法,也欢迎您在下面留言评论,如果您是湖北地区的农民工,您现在有外出的打算吗?欢迎您在下面留言说说您的观点和想法。
湖北现在除了武汉市之外的其他地方都可以凭健康码绿码正常外出了,低风险区域已经放开管控,恢复正常生产生活秩序了,外出务工人员有单位复工证明,可以通过自驾或者点对点派车接送到达目的地。目的地在省内有健康绿码人员不再需要隔离,到外省还需要隔离14天,目前公共交通还没有正常运行,部分低风险城市已经开始恢复,武汉市目前还继续在管控中,居家隔离,不得外出。需要复工人员可以凭健康绿码 单位复工证明找社区开具健康证并提供给单位,单位拿员工的健康证到当地疫情防控指挥部开具返工通行证,员工凭通行证返回单位复工,交通工具同样仅限自驾和点对点派车接送,复工期间集中住宿,中途不能回家,不能外出。
其实农民只要不骤集,不串门,早就可以下地干活了,下地后地广人稀,空气好。有什么传染,如果下地怕传染,座在家同样传染!
对于冠状病毒性感冒,大可不必怕,完全可以利用农村的土方土法,在疾病初期进行扭转切断。
今天湖北0新增确诊病例,意味着农民可以正常外出了吗?
今天是3月19日,自从1月23日武汉封城起,已经过去了56天时间。在各地的大力支持和援助下,湖北全体大众的齐心协力共同防疫抗疫的战斗中,终于使湖北今天新增确诊病例已经达到了零新增,这是一个伟大的阶段性胜利。湖北疫情已经真正地达到了“可防可控”的时候了,使新型冠状病毒感染肺炎疫情逐步趋于尾声。这一成绩来之易,应该归功于海外华人华侨和全国各地人民的大力支持和援助以及广大医护工作者的无私奉献。~
湖北省在3月10日24小时之后,除武汉市外,省内各地所有企业开始逐渐复工复产了,到目前已经过去了9天时间。湖北省各地农民可以凭个人健康绿色码,可以办理出省进城复工的一切手续。农民可以真正地实现跨省劳务输出。但是,由于湖北省农民工所到达的工作地区,还必须进行14天的隔离防疫措施。这样对农民工在打工地已经有了实实在在的稳妥的用人单位,有了现实的租房或工房的人,无疑进行隔离14天,将不会产生什么大的困难;但是,对那些临时性务工和没有正式用人单位或者新进城务工等等的人员,没有租房或工房可住,隔离期间非常困难,必然承担14天的自费隔离经费。~
总之,湖北省各地农民自从3月10日以后,只要有湖北绿色健康码和出行所有证件,可以跨区域进城复工复产。目前,必然提醒大家的是,由于海外输入性病例逐渐涌现,各地防疫非常严峻,防疫工作仍然任重道远,不可忽视,绝不能麻痹大意,掉以轻心,必须严防死守。所以,各大城市防疫工作非常紧张。农民工朋友们,进城务工必须有可靠的用人单位,并且取得联系后,同意复工就可以前往,否则不要盲目进城,最终无用人单位接收,吃住和隔离非常困难,进退两难,到时候悔恨不得。暂时没有用人单位的农民工,千万不要冒险进城,避免进退两难,又要面临隔离的境地。~
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找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道,还有没有其他好的方式?
找工作的方式主要有线上渠道和线下渠道!
我再补充一些关于线上找工作的渠道。
你问题中提到的这些渠道都是覆盖全国的招聘渠道,你还可以试下这两个更聚焦的方式。
1、当地招聘网。
当地招聘网值得就是单纯覆盖本地的,比如你在惠州,那就搜索惠州招聘网,这类网站的好处是岗位更多一些,毕竟只覆盖当地。
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现在很多招聘形式都会在公众号进行,因为公众号覆盖的群体比较活跃。因为很多人每天都会点开公众号看一看。
针对线上的招聘形式,这两个渠道你可以试试。
当然,找工作除了用线上的方式,线下的方式也少不了,而且线下方式有时候会更快,少一些繁琐的步骤。
求职途径现在是多元化的。
1.线下招聘会
2.学校双选会
3.人社系统就业局大厅或旗下人力资源市场
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因为鄙人也是网络人力资源从业者,自己也经营了一个本地化的人力资源平台。我个人推荐更直接的求职方式:根据自己的能力和职业目标,寻求一个最接近的求职目标,到他们官方网站直接投递简历,或者直接搜索或电询公司地址到公司去填简历。这样得到的反馈更直接,也会在同类型的求职过程中认识到自己的不足,并且逐步自我完善!
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1、新型互联网平台
比如拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔、微信等。
2、行业类招聘平台
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不管是传统的,还是新型的,大多数招聘平台都开发了自己的手机移动端求职平台。
4、公司的官方网站
5、朋友推荐
6、猎头渠道
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这些地方性的人才网,往往都是由当地的人才市场搞出来的,发布的岗位也比较多,而且企业处理的速度也比较快。
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通过招聘网站找工作,千万不要只在一家网站上投递,多家网站一起找,然后有针对性的投递,这样效率会更高。
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