大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网络求职平台就是骗子的温床的问题，于是小编就整理了4个相关介绍网络求职平台就是骗子的温床的解答，让我们一起看看吧。
职优优招聘靠谱吗？
靠谱。它是一款特别正规的专业招聘找工作的平台。将所有的工作岗位进行了分类，用户可以直接在职才优聘App按照要求和条件进行搜索，找到满意的工作。根据查询相关公开信息显示，天津职优教育是天津市的一个教育培训机构，该机构是在市场监管部门登记注册的正规机构。
海归求职网靠谱吗？
挺靠谱的
海归求职网在加入美国权威的三大行业组织后，看到了更多发达国家职业咨询行业的态势和数据，也看到了可怕的差距。比在美国，职业咨询师和求职者的比例能达到1∶500人左右，有超过37%找工作的人曾经用过职业咨询服务，这是全美职业生涯发展协会(NCDA)的统计数据。所以说在美国等一些发达国家，找工作去寻求职业咨询师的帮助，是一件很普遍和正常的事，就像我们生病了都知道要找大夫一样。
网上的招聘骗子，为何感觉屡禁不止？你怎么看？
因为有想贪图小便宜的人咯，大家多不去贪小便宜怎么会有骗子会得逞！当然有的人会去找既轻松工资又高而且不累地工作试问哪有怎么好的工作会不会轮到我！我们都要学会去努力的工作实事求是不想天上掉馅饼的事就不会被骗！
我大学刚毕业的时候遇到过很多看上去诱人的招聘广告，工资高，职位高，包吃住等等，让人看上去无法拒绝，等到面试之后别的不知道就知道让你先交钱！还好当时也知道，凡是让你交钱的一定是骗子。
后来仔细想了一下问什么会有大量招聘骗子
第一点，每年毕业生数以百万计，毕业季大量的人员流动充斥到每一个城市里面，哪里有人，哪里就有市场，太多的人想在毕业生人群里分一杯羹了。
第二点，能过来面试的，多数是满怀憧憬的鲜肉或者职场小白，面对未知的美好，他们愿意付出尝试。这也是他们进入社会索要付出的是错成本，被骗了，骂一顿哭一次也就过去了。
第三点，招聘骗子手段很多都很狡猾，在各大招聘网站发布广告，广撒网，形式很正规，投简历，打电话，约时间，办公室面试，表面上看上去很正常公司没什么两样。办公室里人来人往，面试者众多，障眼法做的够足，让很多人放松了警惕。
第四点，骗子付出的风险低。很多招聘公司并不是空了公司，他们也会跟一些招工企业合作，会把你介绍过去，等你过去之后发现与你想的完全不一样，这样你主动离开，他们也不会承担责任。
所以警告求职新人，切莫贪便宜，切莫相信天上会掉馅饼，切莫以任何理由支付任何形式的费用。踏踏实实的找一份工作，多学习快进步，该来的总会来。
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谈起骗子，就想起骗子贴的个广告，和招聘的电话号码，招商朋友在公司穿手链，做得多，挣得多。后来人们就打电话报了名，人聚齐了就可以开工，漫漫地就有了几十人了，聚齐了之后大家都上班了，做了个礼拜，工资都照发了，真的是做得多挣得多，大家都很高兴，做了一个礼拜过之后，公司老板就讲，如果有同志不方便，家中有走不开的。还可以带回家做。也可以把公司的东西带回家，公司老板讲，有一条，必须交压金，拿多少，交多少，老板讲，最好是每人拿一个月的东西回家，做完了月底全部到公司交货。
后来人们都交了压金，拿回了厂家的东西，大家都高兴，可以在家做也好，又照顾了家，事也做了，漫漫的就大家都在家做，到了月底，大家东西也做好了，就都准备到公司交货。交货就可以发工资，也可以拿回自己交的压金。大家一去，公司人楼空空。问别人别人也不知道。后来人们到处打听，才知道上当受骗了。
其实这老板也不是什么老板，而他就是在市场上批发的小饰品，这些饰品也是在市场上拿的货。也没付钱。这老板也是和市场上讲好的，一个月结一次帐。
所以市场的钱也没付，群众那些压金也没付，到还把市场上的东西全部卖出去了。钱也全部拿走了。
所以朋友们不要相信那些广告，想要到公司上班，找正归公司，必须打听清楚，再作业。再交钱。再把厂家东西拿回家。不然就会上当！谢谢
15岁闯荡上海被骗好多次，所幸的是我穷骗得少，比如有些家庭很有钱，骗子的手段是能骗多少是多少，骗人也是因人而异，有钱人的家庭就会被骗的更多。受骗也是进入社会的一个通行证，买一个教训，在未来做大生意或大事情时会很谨慎！所以说大学生和刚出入社会的人一定不要去创业，还有不要去做那些没把握的事情否则会栽跟大跟头！
视频加载中...现在去人才市场找工作的人越来越少，网络求职更靠谱吗？
随着时代的发展，找工作的平台也在发生着变化，过去的人才场已经逐步淡出了历史的舞台，互联网的发展将网络求职变成现实。
网络求职有如下特点：更快捷，覆盖面更广，机会更大。
- 更快捷的网络平台。网络招聘平台让人们可以足不出户的躺在床上就可以把工作找到。不用在指定的时间到指定的地点去看有限数量的招聘数量会。
- 覆盖面更广。线下的招聘平台通常是一次招聘会，有几百个招聘席位，就算最大了。而网络招聘平台可以同时浏览数百个甚至几千个雇主和上万个招聘岗位，覆盖面要比线下的人才招聘会要宽广得多。
- 机会更大。正是因为有这快捷的岗位伙的方式和宽广的覆盖面，所以每个人的机会都变得更大，工作的匹配度更好，找工作的效率变得更高。
不可否认，网络平台在具有上述优点的同时，也存在着很多缺点。
- 不能现场面试，而是在投放简历之后，需要一家一家的登门。
- 个别HR为了完成任务指标，骗取应试者登门的机会。
- 个别平台，比如58同城，为了营造招聘繁荣的假象，成了骗子的窝点。
- 个别平台个别平台在收取了应聘和招聘双方的费用之后，并不能提供有效的，真实的信息。
但尽管有诸多的缺点仍不可否认，互联网平台给我们带来的种种便利，当前，最好的互联网招聘平台，我认为是boss直聘，容易操作，容易上手，并且信息绝对真实。除此以外，还有中华英才网，智联招聘，其他的网络平台还是建议大家慎重选择！
到此，以上就是小编对于网络求职平台就是骗子的温床的问题就介绍到这了，希望介绍关于网络求职平台就是骗子的温床的4点解答对大家有用。