大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为啥求职平台要加微信的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为啥求职平台要加微信的解答，让我们一起看看吧。

为什么58同城上很多要求加微信？

这是因为后续的沟通比较方便，并且可以随时可以进行沟通，交流信息比较及时，不单单是在58上招聘会加微信，其实在其他渠道招聘也是会加微信的，现在微信成为了大家最普遍的沟通平台上所以大家都会加一个微信来后续沟通。

加招聘者的微信怎么申请？

申请加招聘者微信的方法很随意。

如果你已经投递了该招聘者提供的岗位，可以在简历或者申请页面留下微信号，并在相互添加好友之后向招聘者发起申请

如果你还没有在该公司投递岗位，可以在平台上或者招聘网站上搜寻该公司的联系方式，再通过公司进行联系申请

网上找工作，为什么有些职介都想加求职者的微信呢？

很荣幸接到邀请回答。我有幸在人力资源部门做过工作。职介为什么会想要获取求职者的微信？据我了解，人力资源，和猎头公司一般都是有合作企业的，不管是普工还是高级职员都会有需求，只要你有求职意向的话，你就是潜在客户啊，普通的招聘员成功招聘到人，都会有提成的，我当时是成功招聘一个人，求职人员工作满一个月，提成200 。还有一个很关键的是每个月都会统计加求职者微信，这些依旧是潜在客户，为什么这么说呢，因为一个求职者在刚步入新岗位的时候可能会觉得不合适，重新求职！最主要的是，当时工作的时候，公司有一个部门专门统计微信数量的，招聘员加200个微信，有200的提成！尤其是58和一些地方招聘APP更是如此，招聘专员加微信的不计其数。还有一个就是关系带联的问题，加了求职者的微信，可能求职者有朋友要找工作，也可以联系招聘专员，这关乎招聘员的后续发展。加微信的目的应该就是如此。希望我的回答对你有帮助。

1、题主自己也提到了是职介，很简单他们的获利方式是通过介绍人到公司，公司给予一定的服务费，那么他们在帮很多公司在招聘，求职者就是他们的客户，如果在网上聊天的话，如果求职者对这份工作不满意那么求职者就石沉大海了，如果加上微信后有需要随时可以联系到，也可以成为第二次客户，对于人力资源这个行业来说，求职者可以是多次客户，如果这次进入公司后离职了，下一次找工作可以又帮他介绍。

2、在这个粉丝经济时代，粉丝就是金钱，加上微信在朋友圈进行广告宣传，这也是现在很常见的推广方式了，所以不管你是否愿意通过他的渠道进入公司，他都会邀请你加微信进行沟通。

到此，以上就是小编对于为啥求职平台要加微信的问题就介绍到这了，希望介绍关于为啥求职平台要加微信的3点解答对大家有用。