大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生私企求职平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大学生私企求职平台的解答，让我们一起看看吧。

本科生就业是国企好还是私企好？

从一般角度，国企比较稳定，但大幅涨薪机会几乎不存在，对个人提高也不是太好。

私企相对工作稳定性差，但不养活吃白饭的，工作有压力，在压力中利于提高自己的本领。

到不同性质单位，工作若干年后差异很大。有的在私企混了一身本领，薪酬不受人事工资政策限制，有机遇拿到高薪，而在国企多年以后可能变化不大，职务上升因为有资历等因素十年内大多数不会到核心或领导岗位。

但也有到私企后，很快这些私企倒下的，不得不濒临重新择业，在国企的仍然体现稳定。 这是两种不同情况的比较，也都存在。 个人认为，如果到私企不管企业还是个人，感觉发展空间大，而且现实问题企业帮你解决得好，如薪酬、五险一金、户口等，可优先考虑。

如果薪酬和国企差不多，而发展前景也看不清楚，可先到国企做跳板。

这个问题没有简单的答案，因为国企和私企各自有其优点和缺点。

国企通常具有稳定的工作职位和较好的福利待遇，同时还享受政府支持和资源优势。但是在有些国企，由于管理严格，可能会有较大的工作压力，并且晋升机制可能相对不够灵活。

私企则通常有更加自由的工作氛围和较高的创新性和市场竞争性，晋升机制也通常比较灵活。但也可能存在公司经营不善或者不稳定的风险，以及不如国企优厚的福利待遇。

因此，无论是国企还是私企，可以根据自己的兴趣、特长以及求职意愿和条件来进行选择。关键是要考虑到个人的长期职业发展和个人价值实现。

材料类硕士招聘去私企还是去国企？

央企，国企。今年我校材料类，被某知名航空类央企收割走了一大批，答主在与HR面谈后明确告诉大家，该公司开了17-19w，在上海，具体哪家不透露了。

中兴，算通讯业了，也有材料岗，可以尝试，工资不了解，但是估计在16-20w左右。

还有京东方，不算严格国企，混合所有制，研发工资也很高，合肥的京东方月薪1w左右，不过需要长期倒班，焊接类，材料类都适合。

其他央企如中航，中船等底下的研究院就太多了就不说了，除非特别有名气的，一般来说工资不会太高，乐得清闲，其他福利应该不错。

大学生就业是国企好呢还是私企好？

国企好

1.国企,好处多多但也不完美 利:稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高,心理压力相对较低;国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,培训机制完善,能锻炼人,有成长空间;有些行业工作相对安逸……好处貌似十根手指数不过来。 弊:门槛高,入门难,不容易进入;人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路;有些单位论资排辈,想要出人头地一股需要多年的奋斗;中西部的国企,大多待遇一般。 总结:国企还是一种不错的选择。关键是看你自己取舍在哪里。

2.

私企,应慎重考虑 利:私企工作不单调,工作丰富,一职多能,能够很快学到实用的知识,能力不断“更上一层楼”;劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,积累经验快,升职也快,形成良性循环,发展空间较大;工作自由,约束小,能轻松跳槽。

怎么在前程无忧里面找大公司？

首先进入职位搜索一栏。

输入你想求职的职位点击搜索。就会出现所有的有这个职位的公司，右边有公司性质、月薪范围。可以据此来搜索你预期的公司。当然也不排除一些私企的规模也很大。那就要看企业规模。点击每个公司有企业规模。然后如果员工人数超过100-200人左右属于中型企业。500人以上属于比较大型的企业了。可惜现在前程无忧还没有筛选企业规模的一项，如果有这一项应该很受欢迎的。

到此，以上就是小编对于大学生私企求职平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生私企求职平台的4点解答对大家有用。