大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪个平台求职创业比较好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍哪个平台求职创业比较好的解答，让我们一起看看吧。

大学生求职哪个招聘网站好呢？

大学生求职招聘网站主要有：

1.综合性招聘网站。前程无忧、智联招聘、中华英才，这是老牌的招聘网站，综合度高，刚毕业没几年的学生求职，部分基础岗位也是比较欢迎应届大学生的。

2.行业性招聘网站。如互联网行业，那么拉勾网、BOSS直聘比较好，如果意向农牧行业，那么牧通人才网比较合适，酒店餐饮行业最佳东方较好，部分行业招聘网站做的也很不错。

3.校就业网。每个学校都有就业信息网，每到毕业季前，大量企业都会集中宣传和招聘，可以多关注本校和本市其他高校的招聘信息然后投递简历。

4.行业论坛、行业QQ群、行业微信群。大量HR会潜伏在这些人群里面，发布招聘信息，平时可以多关注、多留意下。

在此注意：任何一家招聘网站都无法做到百分百真实，都存在有一定程度的虚假招聘和不靠谱企业，面试前一定要做好筛选和考察工作。

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我是大四的学生，开学就要实习了，所以我在放寒假前下载了一些求职软件，个人觉的boss直聘比较好，更适合年轻的本科毕业，因为这个软件上大多是创业型的公司，对学历要求不是很高，本科学历完全可以通过学历这块的门槛，直接否定了学历就是敲门砖这件事，另外这些软件上的老板的都非常欢迎年轻人，我去应聘的几家公司，90后占大部分，其中一家公司有四个大四的实习生。我现在已经成功的在一家做旅行的公司应聘上了，3月就要去实习了，希望回答对你有帮助。

很高兴回答此问题，主要是对这方面比较了解，最近正好也在头条号中写过一篇关于互联网技术人才的招聘渠道大全，有兴趣的网友可以查看。每年有几百万的大学生毕业需要就业，专业吃苦的和学习成绩好的学生在每年春节校招时就会被企业招聘走了，还有一些可以没有找一合适公司的大学生会进行社会，他们就需要自己谋求企业就业了，今天分析一下哪些招聘网站和渠道适合大学生：

（一）各大综合性网站

目前国内招聘类网站上市公司只有两家，一家在香港，一家在美国，51job前程无忧在香港上市是目前国内最大的招聘网站，智联招聘在美国上市的，还有一家后起之秀猎聘网，之前前三甲的综合性招聘网站就是他们了。

（二）专业性招聘岗站

专业性招聘网站很多的，不同专业的基本都有，有互联网领域内的招聘网站，拉勾、内推网、周伯通APP、还有就是100OFFER等。他们都是专门为互联网提供专业技术人才的哦，例如服装人才有专门的服装人才网。

（三）还有就是各大人才市场

大学生除了在专业的网站上找工作，还可以去自己所在城市的各大人才市场去投简历的，很多企业为了降低人工成本也会考虑招聘一些应届毕业生的，而且人才市场投简历快，得到的回得也快的，不像招聘网站投了简历不一定有任何消息的哦。

（四）大学生招聘工作了上述的网站，还有一个重要的方式就是靠熟人介绍

这是最好也是最有效的方式，原因是大学生没有工作经验，一般都是以储备人才的方式进入企业，如果有人帮自己介绍那样就事半功倍了，当然也要看大学生自身的实力了。

以上是大学生找工作的主要渠道和方式，希望能帮助到提问者，重点提醒，像58，赶集上面所有涉及到面试前需要交钱的，请千万要注意了，反正正规企业面试都不会需要交任何费用的，请千万注意了，还有就是熟人介绍也要当心别误入了传销这类的企业哦。

中华英才网

英才网上面来说就比较有保障一点，上面的大公司大企业比较多，很多国企，银行都有委托在英才网上负责招聘。

智联招聘

智联来说，私企小公司比较多，比较适合想出去跟着公司成长，共同打拼的人，也可以认识到很多很有才能的人。

人才无忧网

这些网站都是不错的

求职招聘领域创业，怎么切入比较好呢？

1、你要做哪类人群的求职平台，白领，蓝领还是大学生？

2、在你对标的定位中，哪类平台干的最棒，你的模式有何优势？

3、这是个烧钱的项目，你可以坚持多久？

4、如果，你坚持要做，我觉得先调研你的潜在客户

求职招聘行业是属于人力资源，不知道你是不是从事人力资源工作的，那我刚好是从事多年人力资源工作。也出来自己创业，所以分享一点小小的经验。

人力资源外包公司主要是帮企业根据需要，完成一项或几项人力资源管理工作或职能，以降低公司的人力成本，实现效率最大化。

这类公司要求你提供的人力资源服务多远化，不但要专业，还要全能。你个人不能完成的必须找团队合作。

以我的个人经验，现在公司更多的是要规避风险，很多公司人力资源管理还不完善。但是，劳动法已经越来越完善。公司又不想花太多钱在这个职位上。所以对于他们找外包公司是最好的选择。

猎头公司主要为企业寻找高级管理人才和专业技术人才，是为企业搜寻高级人才的服务机构。

就你说的求职招聘来说，应该是相当对口了。做猎头，虽然公司是你的客户，可是现在市场上比拼的是你手上的人才。你要从各个渠道收集高级人才和技术人才。

做过招聘我们都清楚，公司招到一些岗位也是来之不易的。这也是猎头公司的市场。

人力资源顾问主要是为解决公司人力资源方面的问题，量身定做的有效方案。

那么这个可以公司操作，也可以团队操作，我之前都是团队操作。团队中大家负责不一样的领域，都是帮公司解决不同部门的问题。效果更好。

这种公司一般是没有或者缺乏人力资源，作为顾问要有全方位的人力资源专业知识。专业的为公司找出问题，量身定制方案。并且指导公司执行到位，起到一定的作用。

什么项目适合拿到网上来创业？

网上创业传统的就是互联网创业，做网站做APP，要有好的项目和idea，互联网创业人力成本很大，最好自己会技术会编程。

可以看下蔡文胜创业经历。

还有很多网站的老板，交友征婚，求职，行业网站都是曾经很赚钱的项目。

掌握技术不多，本钱少，最成功例子要数hao123

到此，以上就是小编对于哪个平台求职创业比较好的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪个平台求职创业比较好的3点解答对大家有用。