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格萨尔藏戏观后感？

电影《格萨尔藏戏》讲述了草原上的孩子扎德从小受父辈影响，热爱格萨尔文化、沉迷格萨尔藏戏，梦想到舞台上表演《格萨尔》藏戏，但由于年龄小和上学等原因，父母一直不同意。沉迷《格萨尔》藏戏的小扎德，偷偷在妈妈的支持下还跑到县文化馆艺术团参与格萨尔演员角色应聘，执着的扎德最终打动县文化馆馆长，馆长答应在业余时间教扎德表演《格萨尔》藏戏，最终扎德的梦想一步步实现。

电影《格萨尔藏戏》讲述了一个草原孩子实现梦想的故事，影片处处展现三江源美景，用孩子的视角去看待全世界最长史诗、也是唯一活着的史诗《格萨尔》，全片洋溢着《格萨尔》史诗文化深厚氛围，表现了草原孩子的天真与倔强。

电影《格萨尔藏戏》是依托青海省丰富的格萨尔文化资源，历时数年打造出一部儿童题材电影，也是国家级格萨尔文化(果洛)生态保护实验区系列作品之一。

有没有看过《美国工厂》纪录片的，能发表一下你的观后感吗？

《美国工厂》的制片人是美国前总统奥巴马；换句话说，奥巴马是这部纪录片的出资人，因此，拍摄这部片子的目的不言而喻。

21世纪前10年，美国流失 570 万个制造业就业岗位，制造业的就业基础减少了近1/3。

2008金融危机之后，奥巴马政府一直在将振兴美国制造业作为恢复经济的头等大事。 奥巴马上任后，美国政府推出了《重振美国制造业框架》、“先进制造业伙伴关系计划（AMP）”、《制造业促进法案》等一系列手段。

因此，这部纪录片也就应运而生。

这部纪录片告诉美国人（影片的观众当然是美国人）——一旦实体经济受损、一旦产业链断裂，要想恢复起来就不是那么容易了。

简单说，中国一家企业在宣布破产的美国企业、大名鼎鼎的“通用汽车“厂房上，又重新开了一家工厂，为美国创造了1500个就业岗位；这部纪录片就是记录的这个过程。

先说说美国办企业的种种优惠条件：

为引进外资，美国当地（代顿市）政府为福耀（办公楼）免去了15年近800万美元的产权税；如果雇佣超过1500名美国员工，从第3年开始进行补贴，5年至少提供100—180万美元补贴；

除此以外，州政府还有另外的1300—1500万美元不贴——雇佣美国人越多，补贴会越高。

这样算起来，购买和改造这个美国工厂花费了3000多万美元，而各方面的补贴也差不多3000多万美元，基本是免费拿下了这座工厂；

只看的心酸，与其以国家划分归属，不如以阶层划分，美国的高学历管理人员求职时的卑微不因属于强大的美国而有改观。直希望以后人类发展的方向集中于星辰大海，齐心协力面向宇宙星空，突破资本的短视与狭隘，摆脱人性中的兽性迈向神性！

拍的很好，对我管理企业员工有不小触动。资方和员工都要同时考虑对方的诉求和当时的市场环境，只有达到双方诉求的平衡才有达成平衡。员工背景不同，能力和表现也不同，性格自然也不同，即使都干同样事情，诉求也差别巨大，但企业管理要稳定和平衡，即使某种处理方式不公平，也是没办法。

看完，心情很复杂，越来越多的机器人，要取代那些工人。我同情美国的那些工人，我并不是同情懒，他们有他们的文化，工会有他们的正当权利，要求他们更辛苦的工作，更多的加班，连周末也要加班！否则就辞退他们，即便如此，更多的机器人还会取代那些愿意加班的工人。工人如同蝼蚁，他们也有家庭，父母妻儿，也有自己的生活，可是他们命运却掌握在资本家手里。美国工人也苦大仇深啊！工会又如何？年轻的美国工人经不起资本的恐吓，委曲求全，何尝不是国内工人的真实写照？曹董事长给美国工人，上了一堂什么是真正的资本主义的课！万恶的资本家剥削美国工人！想起了卓别林的摩登时代。电影很客观，也很实事求是。看完以后，如果你是工人，是支持美国工会呢？还是反对美国工会呢？如果你是老板，是支持美国工会呢？还是反对美国工会？值得深思……妥协？还是争取？

到此，以上就是小编对于求职平台观后感500字的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职平台观后感500字的2点解答对大家有用。