大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职者必须做的平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职者必须做的平台的解答，让我们一起看看吧。

有哪些好用的求职软件？

一、综合类

1．智联招聘：https://www.zhaopin.com/

为企业提供网络招聘、校园招聘、猎头、培训、测评和人事外包等站式专业人力资源服务。

特点：传统企业较多，包含了各行各业的招聘信息。智联可以在“消息”栏看到你投递的公司是否对你感兴趣；也可在“我的投递”里看进度。也可以刷新简历，增加简历的曝光，可以说智联的反馈功能更人性化。

2．前程无忧：https://www.51job.com/

创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案

特点：传统型公司（非互联网公司）较多，求职者直接投递简历，可查看投递进度。靠“简历展示”页面“刷新”，让公司优先查看你的简历，适合刚毕业的同学海投。

3．BOSS直聘：https://www.zhipin.com/

首先看你自己的职位和工作性质，最好当然是猎聘和领英，有人挖你工资待遇什么都比较好。

其次就是BOOS直聘，可以直接沟通交流询问等。

再后来就是智联招聘和前程无忧。

再往后就是58和赶集了！

要是有自己喜欢的公司你也可以上他们公司官网去看看，有公司直聘的！

以上是本人个人意见，希望对你有用！

有什么好的靠谱的求职网站或者软件推荐？

求职网站通常就是智联招聘，中华英才网，前程无忧，猎聘网，大街网，拉勾网，51job，软件类有 58同城 赶集 兼职猫 等等。

大型企业公司销售都是在企业官网上招聘，需要到网站上注册，按要求填写简历。

有的人建议说求职找工作要上遍求职网站，普天下投放简历。个人觉得这样没多大用，选两三个靠谱点的求职网站，然后好好的完善简历，投太多了到时候乱七八糟的面试信息都有，导致垃圾信息太多，所以做到精选比较重要。

我是HR，专职人力资源15年，我来回答！

人力资源的六大版块，我都做过。求职网站只是人力资源招聘专员根据招聘计划，贯用的一种招聘工具。其实，企业人力资源部招聘的渠道有很多种，比如猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等，是不是都已司空见惯？当然，还有QQ群、微信朋友圈、陌陌动态等社交平台。网络招聘只是其中一种。

就招聘网站或软件而言，一般公司招聘高端人才用猎聘网、boss直聘、虎嗅网，招聘中高端人才爱用前程无忧网、中华英才网，拉钩网，普工招聘爱用58同城网、赶集网、智联招聘网、百姓网、智通网等。求职者应该根据自己的条件选择相应网站投递简历。

至于靠谱，这个话题我认为需要求职者自己认真去分辨。一般靠谱的招聘信息，企业起码是网站会员，上传了招聘单位的营业执照，公司办公环境、食堂、车间、宿舍和一些活动的照片资料。对任职要求和工作职责写得较详细，薪酬待遇，福利待遇、作息时间等都写得比较清楚。招聘信息中体现公司良好条件和企业文化都比较客观。
希望对求职者有所帮助，同时希望在评论区留下你的高见！

什么招聘app比较好？

好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。这些都可以 不过我说三个我比较熟悉的吧.

第一个: 智联招聘

智联招聘呢成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能好像不如以前这么的好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

第二个: boos直聘

它的招聘企业以互联网为主，主要面向高端人才平台。是可以跨过投简历直接和BOSS谈。感觉和BOSS聊天回复率都是很高的，它还有主动聊天但是要自己先做好功课防止被骗。

第三个:拉勾网

这个呢主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，一定程度上可以简化搜索范围，也可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，所以尽量不要海投。

以上就是我给你推荐的几个求职app，每个都有它各自的利弊，找工作不是小事，自己要好好把握，一定要知道自己的定位找适合自己的工作不能将就，不要盲目入职以后在后悔，这样会使自己走更多弯路，还有切记不要轻易上当受骗，好了这是我的回答 希望能够帮助到你。

领英：入驻以外企为主，要求英文比较好，全球沟通

猎聘：岗位多，高层、中层、基层都有，但是入驻的猎头比较多

Boss直聘：说是直接跟老板聊，我的理解是直接跟自己的未来上司聊，但是大多数也是HR在聊，猎头也开始入驻了，不过反馈相对快一点

51Job：也是主流平台，但是机会貌似很少

智联招聘：基本上全是猎头了，大部分是收联系方式，储存简历的

好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。

1、智联招聘

它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

2、BOSS直聘

主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。

3、上啥班

主要定位是城市蓝领，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。

4、拉勾网

主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

5、猎聘

哪些网站上的招聘信息比较可靠？着急打工，又害怕被骗？

以前我们外出打工，靠的是亲戚朋友介绍，当然了不排除有被坑的，有的甚至会被拉去做传销、被骗到大山里等等，现在这种情况不是很多了，但也有，如何防止自己被骗呢？我觉得在网站上看到的招生简章首先看公司的规模大小，其次去天眼查上查找公司的状态以及地址是否和网站上一直，那么我来推荐几款APP，上面的企业不会是骗子公司：智联招聘、前程无忧、猎聘、BOSS直聘都还可以，不过像58同城、赶集网之类的就广告培训的特别多要谨慎挑，这两个网站以前还可以，现在是不怎么样了。

那我就简单介绍一下推荐的APP吧，我找工作也是通过这几款APP进行寻找的，感觉去面试的公司都很正规。

它是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

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到此，以上就是小编对于求职者必须做的平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职者必须做的平台的4点解答对大家有用。