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海归回国找工作难不难？

总体来说海归回国就业的形势越来越严峻，主要原因如下：

1、从国内大环境来讲 目前国内海归应届生的人数在逐年激增，同时国内优质应届生也在逐年增加，然而国内的新增职位需求量不大，且海外留学生回国时间与国内春招秋招时间节点存在偏差，所以对海外留学生的求职影响比较大。

很多国内企业在招聘时比较偏爱清北复交等985、211院校毕业的国内优质生源，所以海归回国就业的形势越来越不好了。

2、从留学生自身的一些主观因素 大部分留学生在国外就读时间比较长，跟国内的招聘需求有一些断层，对自身定位不清晰，无法准确判断如何进行正确的求职申请。

而且国内的大学生课余时间比较充足，部分学生会在临近毕业的一两年去到一些企业实习，并因为表现突出从而获得转正机会，相比较海外留学生来讲假期时间归国较短，没有办法进行有效的实习，在求职过程中往往会比较缺乏经验。

有没有适合留学生的求职平台安利下，WST求职怎么样？

我觉得WST求职还行，之前在这里学习过，它是针对性的课程，求职结果都是透明公开的，2020年秋招到现在，它帮学员拿了393张offer了。WST求职在大陆互联网、软件工程、数据、精算、硬件、机械工程、法律等行业的Offer率都是100%，至今没有失败的案例，是一家很适合留学生就业的求职平台。

留学生在国外找工作真的很难吗？

当然是因人而异的，以我的经历看，找工作不难，但找到合适自己工作是不简单的。如果你对薪资要求不高，那随随便便就可以找到一个满足自己的工作。但如果你对以后的发展有一定的想法，并且对薪资有一定的要求，我的建议是在上学期间就多做一些相关行业的兼职，这样对毕业后找到满意工作有很大的帮助。

这个要看专业，有些专业找工作相对简单比如CS和EE另外就有一些专业会相对比较难 比如文学。如果真的希望再美国找工作的话，最好能读到硕士以上的学位。另外，就是文科生的话想对难一点，但是可以考虑读法学，如果可以进入T14的法学院读JD 会容易不少。

根据我个人观察及身边朋友的经验，如果非名校毕业，且所学的专业又非市场高需求的，在完全自主求职路上达成意向的可能性较低，或者根本没戏。留学生身份有其特殊性，作为一个外国人，要想留在当地找工作，首先需解决的是身份问题。如果自己没有几把刷子，让人有“舍我其谁”的难以割舍感，哪个老板会为你沾上这些麻烦事。每个国家的就业市场都是先满足自己本国人需求的。

以美国为例，老板在雇一个外国身份的员工之前，先要就这一职位在全国公开招聘。如经过一段确定的等待时间后，仍没有符合招聘条件的本国公民或合法永久居民来应聘，才能向移民局申请招聘外国人，当然对这样的外国候选人大部分是有学历与其他要求的。很多大公司根本不愿受这个累，根本不会为员工外国员工办理身份。反倒是一些小公司，想找低价劳动力，愿意一试，但对成功或失败概不负责，且申请过程中产生的费用一般公司也是不会承担的。

但是如果你名校毕业，又是市场紧缺人才，那就不一样了，你在任何地方都会抢手。首先要把自己的简历做好，必须让查阅人看到你的职业风范。还有你的学习或实习经历，如果值得大书特书的，绝不要轻描淡写。还有你的社会关系中，如果有重磅人物在里面，千万不要藏着掖着。他们都是你的资源，在你名扬四海之前，你的价值必须通过他们才能更好地体现。

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