大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职平台广告投放方案设计的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职平台广告投放方案设计的解答，让我们一起看看吧。

如何制作招聘广告？

根据本人长期企业招聘实践，和大家谈一谈如何制定清晰的招聘流程。说到招聘流程，主要是下面六个流程：

1.招聘需求申报审批流程；

2.招聘实施流程；

3.面试选拔流程；

4.录用审批流程；

5.入职及试用期考核管理流程；

6.招聘效果评估反馈流程。

如何用ps制作一个招聘广告？

1、打开PS之后点击“文件”-“新建”，在弹出的对话框中预设里选择“国际标准纸张”，然后点击“确定”。

2、然后点击“图象”-“图象旋转”-“90度”。用文字工具（图片中红色圆圈中的按钮就是）输入想要输入的文字。

3、然后在选中新建的文字图层的情况之下进行自由变换，快捷键就是CTRL+T，用鼠标把文字拖至合适的大小和位置上后点击其它的工具（通常是移动选择工具）并在弹出的对话框中选择“应用”。

4、同样方法输入其它部分的文字内容，并用红色圆圈当中的字符工具对所选中的文字部分设置字号和段落值（就是行间距）。

5、这就是设计好的招聘广告。最后就是保存了，因为我们要直接打印这个图片，所以我们就没必要保存PSD源图层文件了（除非你要留着以后用）。所以我们直接保存为JPG格式的图片，具体的做法是点击“文件”-“存储为”，然后在弹出的对话框中“格式”的下拉菜单里选JPG格式即可。

6、然后还会弹出一个对话框就是设置图片的质量，看到有数字的圆圈了吗，从1到12，数字越大图片质量越好。

怎么发招聘广告呢？

答案：发送招聘广告通常包括以下几个步骤：

1. 确定招聘需求：明确您公司需要的职位、职责要求、任职资格、工作地点等信息。

2. 选择招聘平台：根据招聘需求选择合适的招聘平台，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网等。

3. 准备招聘信息：撰写吸引人的职位描述，包括公司简介、职位诱惑、薪资福利等信息。

4. 发布招聘广告：在选定的招聘平台上发布招聘信息，可以支付推广费用以提高曝光率。

5. 筛选简历：收集应聘者的简历，根据任职资格和招聘需求进行初步筛选。

6. 安排面试：邀请合适的候选人进行面试，可以使用视频面试或现场面试。

7. 面试评估：对面试候选人进行评估，确定最终合适的人选。

8. 发出录用通知：确定录用的候选人后，及时发出录用通知，并办理入职手续。

怎么在网上发招聘广告？

打开58同城，点击底部我的图标按钮，进入我的页面

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我的页面，点击我的发布图标按钮

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我的发布页面，选择招聘，点击职位管理按钮

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新建企业信息页面，输入公司名称，所属行业，员工规模等信息，然后点击去发布职位按钮，就可以发布招聘信息了

这样在网上发招聘广告：

1. 在招聘网站发布：选择知名的招聘网站，填写相关信息，发布招聘广告。

2. 在社交媒体上发布：可以在企业的官方微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招聘信息，吸引潜在的求职者。

到此，以上就是小编对于求职平台广告投放方案设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职平台广告投放方案设计的4点解答对大家有用。