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连人带车求职有什么好平台,连人带车求职有什么好平台呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于连人带车求职有什么好平台的问题,于是小编就整理了3个相关介绍连人带车求职有什么好平台的解答,让我们一起看看吧。

58同城上招列车押运员和水手的那些公司是真的吗?

58同城的不会假的,建议打电话咨询,再带好必要证件去应聘。我觉得火车押运员,也不是什么冷门职业,还是很多人会去的,既然是押运员,退役军人应该优先。

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估计是安保类的任务,其实这些招聘网还是很可靠的,如果不好的话,早就被人喷了,不敢到处打广告

求职app哪个好?

选求职app,这可得看你想找什么样的工作了。

如果你看重与知名企业的沟通,那《BOSS直聘》就很不错,它能帮你了解大公司的最新招聘情况,可能还能帮你实现薪资和地位的跃升呢。

如果你更想快速找到匹配的工作岗位,那么《汇博招聘》就挺合适的,它在这方面很专业。

而如果你是蓝领用户,想找工厂的工作,那《优蓝招聘》绝对值得一试,它能让你直接与工厂的招聘HR对接,了解工作详情,保障你的权益。总的来说,选哪个求职app,还是得看你的具体需求和喜好。

在众多求职app中,拉钩、Boss直聘和智联招聘是比较好的选择。拉钩注重互联网行业招聘,职位信息更新快,有丰富的职业发展指导和技能培训。

Boss直聘拥有大量各行业优质企业招聘,更适合想跨行业或者找一般职位的求职者。

智联招聘是国内一直比较有影响力的招聘网站之一,覆盖企业广泛,职位数量充足。同时三个app都支持移动端注册简历和面试邀请,还有在线沟通和投递记录等实用功能。

无论是求职普工、售后客服、市场销售,还是高端白领、IT工程师、金融业精英,求职者们总希望能够尽快找到一份心仪的工作。在这个大数据时代,求职app已经成为许多人找工作的首选。其中,在不断快速发展的求职app市场中,最火热的要数猎聘、BOSS直聘和拉钩。

这些平台用户覆盖面广,职位数量多且真实性高,求职者可以根据自己的需求进行筛选,添加简历进行投递。

同时,也可通过名企官方招聘平台(如:阿里、腾讯、百度、华为等)或招聘类媒体(如:智联、51job等)进行了解、应聘。

这些平台还提供了许多求职攻略、职场资讯等内容,给求职者带来更多实用的帮助。

选求职app可得好好琢磨一下呢。市面上有很多选择,比如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等等,每个app都有自己的特色和优势。我觉得选app时,要看它的职位丰富度、企业质量、界面友好度以及用户评价。你可以多试试几个,看看哪个最适合你的需求。另外,别忘了看看它们有没有定期更新职位,保持信息的新鲜度也很重要哦!

有什么比较好的投简历的网站或者app?

对于绝大部分求职者来说,在招聘网站或者APP让投递简历仍然是首选,这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来,楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职的经验,给出一些建议,

1、官方渠道

这个是很多求职者最容易忽略,但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位,楠哥强烈建议你通过公司官网、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息并进行投递,这种方式的好处是,你的简历可以被直接负责该岗位的HR ,效率将会大大提升,被查看的概率也更高

2、新兴招聘平台及行业招聘网站

新兴招聘平台比如boss直聘、100offer,其好处是可以直接和职位发布人在APP内进行沟通,提升了效率。劣势在于,这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格,可能出现虚假信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才,这些网站在细分领域都更具优势,岗位更新也会更快一些,岗位的匹配度也会更高

3、传统招聘网站及APP

比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等,这些网站行业比较齐全,工作岗位多,但是经常会出站投递简历石沉大海的现象

最后,对于简历投递,楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台,相信你一定会有意外收获。


职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!

到此,以上就是小编对于连人带车求职有什么好平台的问题就介绍到这了,希望介绍关于连人带车求职有什么好平台的3点解答对大家有用。