大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于微信公众平台可以求职嘛的问题，于是小编就整理了4个相关介绍微信公众平台可以求职嘛的解答，让我们一起看看吧。

微信公众平台可以发布求职信息吗？

她这里是东莞市【厚街区】的微信交流平台，每天为我们免费推送便民信息，发布求职招聘、折扣促销、寻人寻物、爱心众助、商铺转让、房屋租赁、二手交易、富余农产出售等各种利民的生活资讯。注意：只要转发上面这段文字和二维码图片发到朋友圈，再截屏给工作人员，得到工作人员回复“[OK]”即可免费成为尊贵的终身制平台会员，便民信息终身免费发布。

公众号应聘流程？

1、请将两张名片放在一起（一正一反），拍成一张照片发给俺，hope建立招聘方档案，并为投递简历的求职者负责验证招聘者的身份。

2、有的HR&内勤、刚入职的、刚升职的老板没有名片，可使用包括但不仅限于：公司盖红章的职位证明、Offer（职位确认书，关键信息如工资可以马赛克）、任职邮件等的照片，通过不同的方式，验证您的身份，hope不为为难任何人，只为验证招聘方身份，为求职者保护隐私。

可以用微信做校园招聘吗？

据艾瑞咨询数据，2014年，我国移动互联网用户将达5.8亿，移动端将成求职第一入口。目前，很多大型企业都在微信上搭建了自己的移动招聘门户，利用微信招聘来接纳人才。那么，如何利用微信招聘来投递简历求职呢？Q职—微信招聘专家，来给大家详细介绍一下。工具/原料微信招聘公众号Q职客户端方法/步骤打开微信，搜索公众平台，找到想要投递简历的企业。如图，搜索到一个500强企业的认证微信招聘帐号。点击关注，接下来，就可以利用该企业的微信平台进行求职了。微信菜单对求职者有引导，比如社会招聘、校园招聘、热门招聘等。也可以点击企业提供的移动招聘门户，来进行操作。进入招聘职位列表，我们可以清晰的看到，企业有很多空缺职位，需要招人。找到合适自己的职位，然后点击查看。在职位详情页，可以看到企业对求职者的要求。那么，自己满足这些要求，就可以点击投递简历，进行应聘了！投递简历的时候，需要填写自己的一些信息。将信息填好后，确认即可将求职意向传达给企业了。7以上，就是通过微信招聘的全过程了。希望能给大家带来帮助，可以利用微信招聘这个新模式来求职，找到理想职位。

招聘求职类小程序怎么制作？

1.在制作招聘类小程序前，可以先了解一下这个岗位除了工资，公司还具备哪些比较吸引人的特质，如发展空间，公司待遇、学习机会；

2.了解以后，打开微信公众平台开始注册一个招聘类小程序，注册后开始设置小程序的名称、头像以及简介，注意名称，简介要与公司相关，和招聘功能相关；+

3.设置完成以后，打开微信小程序开发工具，开始组件或者是直接选择模版，可以参考其他招聘类小程序的设计风格；

4.组件完成以后，可以按照相应的版块填写相应的内容，一般招聘需要突出岗位的要求，公司的福利以及公司的前景等具有说服力的内容；

5.内容添加完成以后，可扫码查看小程序是否存在问题吗，再进行调整，确认无误后即可提交审核，提交审核时需要确认信息无误即可提交；

6.提交后一般审核要等待1到7天，招聘类小程序可多在求职类的社群传播，以便尽快找到匹配的人才，也可开通附近的小程序，提升效率。

到此，以上就是小编对于微信公众平台可以求职嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于微信公众平台可以求职嘛的4点解答对大家有用。