大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职平台小工作有哪些类型的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职平台小工作有哪些类型的解答，让我们一起看看吧。

招聘平台有哪些？

如果是中小企业就去本地的一些人才网站，如果是大公司，待遇比较好可以到国内知名的前程无忧，智联、中华英才等。

看你们公司的整体实力了，还有就是参考你们公司的招聘职位类型，比如机械类最好就在机械发达地区网站，电子就在电子密集地区，具体到职位我们公司招聘IE就到IE相对成熟的地区如昆山人才网招聘。

如果招聘应届生的话可以到学校的招生就业处，他们会安排你们公司进行校园招聘。但前提是你们公司必须有优势，不然也是浪费大家时间。

如果是作业员的话那就简单了，到处是小中介。还有回扣拿！

招聘有哪些网站？

拉勾网 （推荐度☆☆☆☆☆）拉勾网-最专业的互联网招聘平台
专注在互联网行业，职位精准分类、微信实时跟踪、经常组织"极速入职活动"，网站完全免费；

猎聘网 （推荐度☆☆☆☆）猎聘网 - 中高端人才求职、找工作，首选招聘平台！
虚假职位较多，不建议自己投递，更新简历等待猎头上门服务；

前程无忧（推荐度☆☆☆）招聘_人才网_找工作求职
受大量求职者海投的影响，HR一般不看主动投递简历，所以不推荐三大网站，前程无忧的收费项目”简历置顶“效果不错，增加简历的曝光度，个人认为比较划算；

智联（推荐度☆☆☆）招聘_求职_找工作
受大量求职者海投的影响，HR一般不看主动投递简历，所以不推荐三大网站，与前程无忧相比，没有特别的亮点；

内推网 （推荐度☆☆☆） 内推网，互联网招聘第一品牌。
各大公司职位都有，但HR对内开放的职位数量较少；

知乎（推荐度☆☆☆）知乎 - 与世界分享你的知识、经验和见解
经常有深度的回答专业问题，慢慢会吸引HR、猎头、架构师、总监们关注你的，等待私信；

大街网（推荐度☆☆☆）大街网_预见新自己！
实习生、应届生求职很不错，尽量选大公司，多做准备；

就这几个还不错，其它的太小了，没用户量；

年轻人应聘工作的软件有哪些？

我的建议是可以用“汉仕达”这个软件，年轻人可以在上面通过视频的方式分享自己的特长，也更容易被HR发现，而且最近他们举办的“助人为乐”活动也很适合年轻人参与，可以让身边和自己一样需要找工作的年轻人注册汉仕达这个软件，数量也不错，让7个人注册就够了，首先完成任务的前一千名助人者，就可每人获得100的奖励。

招聘的网站参差不齐

1、一览英才网

专业性比较强，电力建筑土木化工之类的招聘都有。

2、58同城

这个就比较烂大街了，什么都有

3、赶集网

这个和58比较类似

4、智联招聘

5、前程无忧

6、中华英才网

两个图表解决你的疑惑，这是talkingdata统计的18年招聘类APP排行，希望能够帮到你，自己在其中用过，智联，前程无忧，脉脉，领英，Boss直聘，中华英才网，这几个是切身使用过的。其中，智联，前程无忧大众类招聘相对更多，脉脉，领英，Boss直聘更倾向相对高端一些的职位，适合白领，中华英才网对毕业生比较友好，上面也会发布一些政府及国企的招聘信息

小公司，没有智联、58等网上招聘渠道，我该如何做好招聘？

简单啊，没有智联，58都没有 也可以把招聘干好！

网络的世界，处处留痕，只要你肯“动脑筋”！

分享下经验。

第一步：分析你招聘岗位的“目标人群”的上网行为特点。特定人群“网络”活动轨迹。

比如计算机行业，知乎，博客，csdn，github……

比如各种专业领域，“铁血”，“百度贴吧”，“豆瓣”兴趣为主的社区，一定可以找到相关任意球。

……

第二步：打开qq直接“关键字搜索”，比如“起重机”，找群，加群我，进群。慢慢勾搭呗。

第三步：linkedin注册 加人;脉脉注册加人。

第四步：针对目标公司，打“陌生人电话”，先研究对方公司可能需要外部合作的机会是什么，然后以“合作名义”电话前台找对方公司对应的人，然后慢慢摸索跟进。

到此，以上就是小编对于求职平台小工作有哪些类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职平台小工作有哪些类型的4点解答对大家有用。