大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪个平台有求职的人多啊的问题，于是小编就整理了4个相关介绍哪个平台有求职的人多啊的解答，让我们一起看看吧。

找工作哪个网站最好找啊？

给你推荐几个比较专业的找工作网站吧像智联招聘,818工作网,前程无忧都是比较不错的找工作网站。现在的工作其实也不是不难找到，只是很少能找到一份合适自己的工作，这还是要看个人的机遇与想法了吧。

猎聘网 百姓网 赶集网 58同城 打谷网 BOSS直聘 前程无忧 百度百聘 智联招聘 中华英才网 拉勾网 ……不管什么网站能找到属于自己那份工作 且符合心里预期 坐实了的都是好网站！

前程无优，智联招聘是全国综合型网站(低，中，高端岗位都可以找);猎聘网偏向中高端岗位;Boss直聘偏向销售，市场以及服务类岗位;58同城偏向低端岗位，客服，保安以及工厂操作工(据说上面骗子比较多，大家找工作要小心)

推荐几个好点的求职网站，谢谢？

较出名的网站如下：

1、前程无忧；

2、中华英才网；

3、智联招聘网；

4、应届生求职网；

5、国际人才网；

6、数字英才网；

7、应届生求职网；

8、南方人才网；

9、中国人才热线；

求职去哪个网站靠谱些？

现在在做求职网站的话，其实哪个网站都不靠谱，因为，关键是人你要比较清晰的知道你要去干什么，然后在这个过程当中的话是直接去这样一家公司，不需要去经过这样一个面试的过程，你需要直接找到这样一家公司的负责人，或者是相关的人员，然后直接通过新浪微博今日头条微信公众账号或者是线下的活动，直接找到这样一个人，然后把你自己非常好的一面呈现出来，那么你能够呈现你自己最好的一面，能够和这样一家公司的职位去做非常好的匹配，按在这个时候就可以直接获得这样一个位置。

所以我们在做求职的时候是一个双向选择，选择的关键是在于你自己是否足够优秀，并且向别人展现你的优秀，同时在这个过程当中你对于雇主是否了解，并且能够为雇主提供你所能够产生的效益，那么在这个时候了才能够达到一个双向交换的过程。

雇主需要的是能够帮助公司解决问题的个体，而你所需要的是，公司所提供的薪酬和待遇，那么在这个时候呢，你需要对于你所要去供职的雇主要有更清晰的认知，然后对于自己得，能力，要有非常清晰的评估，当你能够评估你的雇主，当你能够评估自己，那么在一个职位上面去查询对接的时候，找到负责这样一个对接的人，那么直接对接的过程中，通过内推的形式可以获得实习的位置，然后在实习的过程中不断的晋升，从而成为正式的员工。

所以在这个时候你最需要去做的事情是想办法，告诉别人你是谁，你会什么，你过去干过什么，并且要直接的去告诉别人，你想过来帮别人干什么，那么在这个时候形成双向对接，才能达到最好的效果。

国内有什么知名的猎头网站，高端求职的网站？

分析如下：

一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！

5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

到此，以上就是小编对于哪个平台有求职的人多啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪个平台有求职的人多啊的4点解答对大家有用。