大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职面试平台官网的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应届生求职面试平台官网的解答，让我们一起看看吧。

什么渠道招聘应届大学生？

1、应届生求职网

信息全，BBS（论坛）里面会有很多行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料，都是免费领取的，很多平台分享的资料其实就来自于此，所以大家也可以多关注一下里面的资料包。

2.各大求职机构的公众号，这一类公众号有：求职研究社、刺猬实习校招、职徒、白熊求职、互联镖局、互联派、校招日历等等

招聘应届大学生一般是通过校园招聘，招聘方提前跟学校取得联系，在约定好的时间去到学校进行招聘。

如果是想找家教，也可以通过学校的勤工助学协会，学校会张贴出需求，会有大学生来应聘。另外，也可以在一些找工作的app发布消息并注明需要在校大学生。

想招聘应届毕业生最好当然就是直接与高校的就业相关部门联系，这样就能参与每年的学校校招。

当然也可以通过一些专业招聘网站比如51JOB、智联招聘、应届毕业生等等进行校招，这类平台通常设置有校招的专区。

应届毕业生，面试时面试官一般会问什么问题？

以前做HR 时，面试的都是应届毕业生，一般问的典型问题有：

一，请问一下你从记事起到现在来应聘，最让你刻骨铭心的事情是什么？

问这个问题旨在考察应聘者是否有曲折坎坷的经历，一般有坎坷经历的人会珍惜机会，容易快速胜任岗位！

二，请问你从记事到现在，吃过最苦的事情是什么？

问这个问题旨在考察应聘者有没有真正的吃苦经历，吃过苦的孩子，更更加踏实工作

，更能够把心沉到基层和一线！

三，请问你从小学到大学毕业，最有意义的帮助他人的事情是什么？

这个问题是考察学生是否有爱心，有爱心的孩子到哪都受欢迎

四，你在大学里做过勤工俭学嘛？具体说说做了哪些勤工俭学？

这是考察孩子的自立能力！

应届毕业生应聘与往届毕业生应聘有区别吗？

应届毕业生应聘与往届毕业生应聘是有区别的，区别如下：

1、经验：应届生：因是刚刚迎接毕业，初入社会步入工作，在相关工作的经验上没有或者过少，而往届生由于在毕业时间上要早一些，在相关的工作经验上要多与应届生（当然特殊的除外）

2、可塑性：往届毕业生之前的工作经历和经验在工作的方法和方向上有针对性，而应届生的话还需要一定的引导。

央企或国企的招聘信息从哪里可以知道？怎样才能应聘到那里工作？

央企和国企是很多人梦寐以求的单位，因为这两个单位的薪资待遇一般不低，更为重要的是有完善的福利待遇，所以成为了众多人的求职时的首选，那么要从哪些渠道去了解央企/国企的招聘信息呢？又该如何应聘？

信息渠道

了解央企/国企的招聘信息，最为简单的就是登陆其官网查询，每家企业一般都会将企业自身的招聘信息公布在官网上，所以官网是最直接的渠道。但很多人并不知道现实中具体有哪些国企央企，也不知道他们什么时候在本地区招聘，总不能一一官网查询过去，此时有两种渠道：一是各地的人才招聘网，一般会公布在本地区有招聘的信息，比如福建的可以关注海峡人才网；二是关注部分专业门类的网站，比如银行的招聘信息，有一个专门网站叫做银行招聘信息网，上面会公布各个银行在各地的招聘信息。

所以要了解招聘信息渠道并不难，如果你是应届毕业生则更为简单，只要关注本校以及周边学校的宣讲会信息即可。

如何应聘

央企与国企的招聘，其实和公务员有点类似，一般分为笔试环节以及面试环节，笔试环节部分主要考察两部分内容：一是行测知识，二是专业知识（部分单位只考专业知识）；在笔试通过的基础上会有面试，面试正常在1-3轮（实际具体看各家企业具体的要求），面试有群面，有单面，不同的企业面试不一样。在笔试面试均通过之后，因为系央企/国企，大概率还会有一个体检情况，在体检也合格的基础上，那么你就算是正式被入取了！进入到央企/国企之中工作！

到此，以上就是小编对于应届生求职面试平台官网的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生求职面试平台官网的4点解答对大家有用。