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求职平台哪个靠谱有哪些特点,求职平台哪个比较好一点

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职平台哪个靠谱有哪些特点的问题,于是小编就整理了3个相关介绍求职平台哪个靠谱有哪些特点的解答,让我们一起看看吧。

哪个招聘网站最靠谱?

1. 前程无忧(51job):

求职平台哪个靠谱有哪些特点,求职平台哪个比较好一点

http://www.51job.com/

2. 智联招聘

http://www.zhaopin.com/

3. BOOS直聘

https://www.zhipin.com

4. 上啥班

https://www.shangshaban.com

BOSS直聘

这是最近几年出来的招聘软件,算是一个黑马,主要面向群体是白领居多,用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价,但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一,只要一发简历到上面,纷纷都主动的找上要求面试的,提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。

找工作平台哪个靠谱boss直聘?

找工作平台有很多,像boss直聘,前程无忧和智联招聘等等找工作的平台都是比较靠谱的。在这些平台中,boss直聘是最为方便的一款找工作的app,可以直接和用人单位负责招聘的人进行沟通,就像微信聊天一样,其余两个只能投递简历并不能聊天,所以说boss直聘还是比较方便的。

其实就找工作的平台来说,我建议还是boss视频。视频上的话都是一般的话很少会有工厂的,如果说找58同城的话,基本上都是工厂更多。

拼的话因为是直接跟老板面对面交谈,所以说排除了很大部分的工厂,当然在boss比如平常招聘的话也要一定的学历。你要大专几度?

哪个求职网站(app)最靠谱?

作为用过各种招聘软件的HR,表示现在只用boss直聘——使用起来很方便,最重要的是保护隐私。

以前用其他的招聘软件,真的 每天被网站的营销人员打电话轰炸,我印象好深,同一个软件一天三个不同的营销给我打电话,充钱就给公司提供大量简历,不充钱就收不到什么简历[石化]

这种操作反过来想想,对于想找工作的人也很吃亏,就相当于你的信息送给网站,然后他们直接打包拿去换糖吃,你的简历能不能被更多合适的公司看见并不重要。

求职网站是否靠谱不取决于网站或者App本身,而是在在这些平台上发布信息的人以及平台监管是否强劲有力。

关于求职和招聘这一块,结合我们企业自身的使用情况,比较推荐两款:

1、Boss直聘

这款App最大的优点就是可以有更大的机会触及点对点沟通,另外上面的职位也比较多。

2、智联招聘

作为老牌的招聘界几架马车之一的智联招聘,这些年也在不断的进步,不少老的企业还在使用,因为它们的售后服务做的比较成体系化,企业在,职位就在。

我们比较厌恶的平台:58系全线产品

中介、骗子、虚假信息横行无忌,双向吃回扣,商家素质参差不齐(经常找不到人)

一、赶集网APP

赶集网成立于2005年,算是目前互联网世界里的一位老人,主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去赶集网看看。

二、58同城APP

58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的,两者之间属于竞争关系,成立的年份也都是2005年,相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。

三、智联招聘APP

智联招聘是一个老牌的招聘平台了,这个品牌创建于1994年,属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久,重点在于能够紧跟时代的潮流,品牌形象从大众的眼前消失,犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象,纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。

现在智联招聘也做成了APP,直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧APP

前程无忧这个名字取得好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?

前程无忧创建的时间也非常早,1999年,踩在上世纪的尾巴上,也是一个老字号互联网品牌了,干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。

到此,以上就是小编对于求职平台哪个靠谱有哪些特点的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职平台哪个靠谱有哪些特点的3点解答对大家有用。