大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四大求职简历投递平台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍四大求职简历投递平台的解答，让我们一起看看吧。

求职过程中我们经常使用的信息媒介有哪些？

在求职过程中，我们经常使用的信息媒介包括求职网站、招聘平台、社交媒体、职业顾问和招聘广告等。求职网站和招聘平台提供了大量的职位信息和公司招聘动态，方便我们进行职位搜索和投递简历；社交媒体平台则可以用于个人品牌宣传和网络拓展；职业顾问可以提供专业的职业咨询和求职建议；而招聘广告则是企业宣传和招聘信息发布的重要渠道。通过这些信息媒介，我们可以更加方便、快捷地获取求职信息和与雇主进行沟通联系，帮助我们更好地找到理想的工作机会。

求职app哪个好？

无论是求职普工、售后客服、市场销售，还是高端白领、IT工程师、金融业精英，求职者们总希望能够尽快找到一份心仪的工作。在这个大数据时代，求职app已经成为许多人找工作的首选。其中，在不断快速发展的求职app市场中，最火热的要数猎聘、BOSS直聘和拉钩。

这些平台用户覆盖面广，职位数量多且真实性高，求职者可以根据自己的需求进行筛选，添加简历进行投递。

同时，也可通过名企官方招聘平台（如:阿里、腾讯、百度、华为等）或招聘类媒体（如：智联、51job等）进行了解、应聘。

这些平台还提供了许多求职攻略、职场资讯等内容，给求职者带来更多实用的帮助。

选求职app可得好好琢磨一下呢。市面上有很多选择，比如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等等，每个app都有自己的特色和优势。我觉得选app时，要看它的职位丰富度、企业质量、界面友好度以及用户评价。你可以多试试几个，看看哪个最适合你的需求。另外，别忘了看看它们有没有定期更新职位，保持信息的新鲜度也很重要哦！

选求职app，这可得看你想找什么样的工作了。

如果你看重与知名企业的沟通，那《BOSS直聘》就很不错，它能帮你了解大公司的最新招聘情况，可能还能帮你实现薪资和地位的跃升呢。

如果你更想快速找到匹配的工作岗位，那么《汇博招聘》就挺合适的，它在这方面很专业。

而如果你是蓝领用户，想找工厂的工作，那《优蓝招聘》绝对值得一试，它能让你直接与工厂的招聘HR对接，了解工作详情，保障你的权益。总的来说，选哪个求职app，还是得看你的具体需求和喜好。

在众多求职app中，拉钩、Boss直聘和智联招聘是比较好的选择。拉钩注重互联网行业招聘，职位信息更新快，有丰富的职业发展指导和技能培训。

Boss直聘拥有大量各行业优质企业招聘，更适合想跨行业或者找一般职位的求职者。

智联招聘是国内一直比较有影响力的招聘网站之一，覆盖企业广泛，职位数量充足。同时三个app都支持移动端注册简历和面试邀请，还有在线沟通和投递记录等实用功能。

大家现在投递简历都在哪些平台投递啊？

1.猎聘网

有经验的，较资深的人一般将简历放在网上不久后，就会有一大波猎头向你电话轰炸，请做好心理准备。当然，你可以留下微信，让猎头伙伴们把职位都发给你，这样你就可以慢慢的筛选了。有了他们的引荐，你的面试流程都会非常高效，多轮面试的时候，还可以向猎头伙伴咨询面试官的信息以及风格。

2.51job

一般有些公司不通过猎头公司寻找候选人，他们的招聘人员可能就是同组的员工。他们会在51job上搜索简历，所以51job算是比较综合性的求职网站

3.boss直聘

一般创业公司或小型互联网公司喜欢在boss直聘上招聘，显示出他们高效的流程和对候选人的重视

4.100offer

一般程序员找工作的地方，属于垂直领域

5.各公司官方公众号

如果你对某些公司非常有兴趣，可以关注他们的公众号，一般他们都会更新招聘信息在上面，信息及时又全面。

到此，以上就是小编对于四大求职简历投递平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于四大求职简历投递平台的3点解答对大家有用。