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自己招聘商品代理,怎么写招聘广告好一点?
建议你网上搜索一下呀,看别人怎么写找代理商的广告的呀,格式其实都大同小异的,看你自己发挥了,因为我们也不知道你的产品,我觉得结合别人好的东西,再结合自己的想法,基本就这样了.
想做快递员选择哪家快递公司好一点?
我就快递工作分享一下经验,仅供大家参考谢谢:
01.首先快递公司杂牌子太多了。
如全峰,汇强,加运美,优速等等。拿顺丰来说,每家淘宝店,工厂办公室,写字楼,散户,顺丰是每家不可缺少的快递,说到快递,没做过这行的中年人或者老年人都知道顺丰,这就是名声口碑的问题了,例如杂牌子汇强,估计100个有95个不知道的吧!
02.快递公司收发件体系完善。
我从事快递行业差不多一年了,从以前的一翘不通到现在也可以说是老油条了,收件方面来说,一个包装到好好的东西运输到下面会少几样是很正常的,副单经常是要隔好几天才能运输到收件人手中,各种破损,各种丢失等一系列问题频频发生,一个手掌大的区域本来就不多工厂和写字楼,这样的垃圾公司能有发展吗???丢件也索赔不到,只能硬拖,直到拖到客户不用你这个快递也不赔偿给人家,最后就是断情,不用你的快递,本来就是小公司,客户本来就很难搞的。
04.领导层领导力层次高低与处事方式。
我做的这个快递公司客户不多,工厂里的大客户没一个客户是我谈下来的,老板谈客户是纯粹靠关系的,有一次我送一个件到一个月结客户的工厂仓库里,刚好厂里的经理请假了,又刚好这个件是要代收货款的,于是我给厂里的经理打电话跟他说,他说你先把它拿回去明天在把它送过来,当时很忙我也没多想,我说好的,于是我就把他拿到我公司里去了。谁知道晚上下班了老板叫我出去吃宵夜,说是说吃宵夜,实际是来叼我的,被老板说了一个晚上,说了我种种不是,说的好像很有道理。
05.老板要求任务量。
老板说我的收件量不行,那么多厂一个厂也谈不下来,一个工业园总共才没20个厂,而且很多厂都是不走快递的,而且所有有货出的厂都被别的快递公司在做了,人家的公司开了10几年了,员工是干了78年的了,就这一条我一点优势都没有,我拿什么来谈?价格没优势,速度没优势,安全没优势,我拿什么谈?唯一能谈的就是谈关系了,关系我肯定是没的了,有关系我还会给你打工吗?
结合以上,奉劝大家千万不要进垃圾小公司,真的是最没前途的,一点保险都没有,所有风险都是自己承担,喜欢这行的朋友可以选择顺丰,京东,或者其他大型的公司,起码有些保障。
我们的国家总是缺乏一些具有工匠精神的人,所谓工匠精神关键还在于对自己认定的事业的较真态度。
对大多数人来说,我们的快递员现在看起来似乎只是一个阶段性的职业,不太会做一辈子。其实快递员的前身邮递员,那可是终身职业,社会地位可不低。有经验的成熟的快递员真正是公司的宝贝。
良禽择木而息,良臣择主而事,选择一个好的公司也非常关键,最好是对自己的职业生涯有一个基本的设想,准备短期做还是有可能长期做,是希望和公司一起长久稳定,还是有先找个工作适应环境然后走自主创业的路子,是对短期薪酬特别在乎还是对长期福利比较敏感,把自己的需求想清楚,再来对比各个公司提供的条件。
很多时候眼前没有最好的选择,那么自己的底线在那里要搞明白,在任何一个岗位上最有价值的其实是学习实践的机会,越专业越专注越能有好的成就。
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