大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职平台怎么举报公司最有效的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职平台怎么举报公司最有效的解答，让我们一起看看吧。

58同城投诉招聘公司有用吗？

58同城投诉招聘公司实际上没有作用。因为58同城里面发布招聘信息的劳务中介，都开通了58同城的vip，也就是说劳务中介是58同城的金主。你去投诉它们的金主，他们最多把投诉信息反馈给对方，并不会做其他处理。毕竟劳务中介违法，58同城也是企业没有司法处置权。

公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？

我推荐用BOSS直聘，理由如下：

1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。

2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。

3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）

4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了

5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星事件之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。

12315可以投诉智联吗？

如果在智联进行了消费或者购买了服务。与商家发生争议。或者，受到了伤害。如想维权。前期可以。搜集好物证及正相关证据。然后拨打12315投诉平台进行投诉。只要充分的理由。和确凿的证据。消协平台也会受理的。消费者是可以向12315平台投诉智联的。

boss上投诉公司有用吗？

有的，投诉了以后联系客服，客服会根据你的问题对公司进行调查亲测有用，当初坑我的公司反正举报成功了。

因为一直对销售很感兴趣，所以毕业后就立马投简历找工作。那个公司就是在那时候在Boss直聘找到我的：主动联系我，各方面待遇很好，人事积极安排面试，大家聊的都很开心。天真的我以为彻底稳了，于是非常认真地接受公司的安排。不仅专门买了蛮贵的一身定制西服当制服，还让缴纳培训费500块，说是入职后返还，当时也没多想，就500块也就交了。

谁曾想培训结束之后，我居然被公司拒绝了！

企业招聘，不公正公平公开怎么办？应该向哪个？

我有个朋友到吉林一个电气公司应聘住南方经销电气件，他高中毕有一个是专科大学毕业他面试笔试都通过因学历低沒被录用，这个电气公司录用了那个大学专科毕业的住深圳经销电气，后来我这个朋友又去了一家，我这个朋友到另一家电气公司应聘被录用了，他要求公司也派他去深圳经销电气产品，公司领导同意了，我这个朋友在深圳一年业绩超过那家录用大学专科的业绩2倍，后来前一家沒录用他的那董事长来找他去他介司上班年新3O万他据绝了。你如果是金子在那都发光。

到此，以上就是小编对于求职平台怎么举报公司最有效的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职平台怎么举报公司最有效的5点解答对大家有用。