大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职者和公司搭建平台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职者和公司搭建平台的解答，让我们一起看看吧。

就创服务部可以举办什么活动？

1. 创业大赛：组织创业大赛可以激发人们的创业热情，提供创业实践机会，并帮助有潜力的创业项目获得投资和支持。

2. 技能培训：针对市场需求和行业趋势，组织各种技能培训课程，帮助求职者提高自身技能水平，增强就业竞争力。

3. 招聘会：举办各种规模的招聘会，为企业和求职者搭建交流平台，促进人才流动和就业机会的增加。

建筑工人找活软件有哪些？

现在基本都是人手一块手机，不管是做什么基本都已经是离不开网络，咱们建筑工人也是同样的道理，建筑工人找活软件的话，其实就网上的平台还是有不少的，但是要说非常靠谱稳定的平台可能并没有太多这里来综合说一下：

1、鱼泡网

每日发布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工队等工程信息，方便建筑工人找活、找项目，为建筑劳务公司寻找优秀的建筑工人、建筑人才、建筑班组、施工队，这个目前是我身边很多工友都在使用的，确实也是比较靠谱稳定的一款平台，目前应该是国内的领头蓝领招聘！

2、易招工

同样也是帮助装修工人进行接活找活的一款平台，入驻平台后可以接单找活，也是帮助建筑工人实实在在的解决招工问题的平台，也是可以考虑去试试的。

3、58同城

这个软件想必大家也都不陌生，老牌的招工平台，58同城做分类信息的，平台也是有非常多的用户，并且做的信息很多，如果你是建筑工人的话 ，也可以尝试去里面找活的，同样也是可以找到的，并且也算是比较靠谱的一种方式，还上比较不错的。

4、赶集网、工人帮

这些也都是一些有建筑工人招聘信息的平台，具体靠谱的情况和招聘的情况就需要你自己去处理的，也是会有一些招工信息的，有合适的是可以尝试去联系，！

工人找工作软件常见的有：

1、喂喂打工：

一站式移动劳务云平台，能帮助用户快速找到对口工作，帮zhi助企业快速招到合适人员。 喂喂打工完全实行实名制注册与认证，用户和企业必须通过身份和人脸双认证，用户信息可靠，企业需求真实。

2、吉工家：

一款专为建筑行业打造的记工记账、招工找活的手机软件。工人可以用他找工作，工头可以用他找项目，找工人。

公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？

我推荐用BOSS直聘，理由如下：

1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。

2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。

3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）

4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了

5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星事件之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。

到此，以上就是小编对于求职者和公司搭建平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职者和公司搭建平台的3点解答对大家有用。