今天给各位分享面试之后求职平台显示岗位关闭的知识，其中也会对面试之后求职平台显示岗位关闭怎么回事进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、面试之后公司关闭职位意思是?别高兴太早!
- 2、复试后已经过了4天了,那个岗位的招聘信息也已经关闭了。是不是没戏了...
- 3、我被邀请面试后,过2天职位下线失效,是不是代表我面试成功了?
- 4、为什么我在Boss上投完简历就没有消息了?
- 5、为什么有些职位关闭了还能显示刚刚回复过
- 6、面试后说一周内等通知,三天后企业停止招聘该岗位了。可我还没收到通知...
面试之后公司关闭职位意思是?别高兴太早!
有两种情况。第一，对你比较满意，最终定下了你，这个岗位不再需要招人了。第二，本来企业就没想招人，只是hr用来完成绩效的手段，有人来应聘绩效就到手了，自然不需要再反复面试别人了。
公司面试不一定就只面试你一个人，肯定还会面试其他的人，你白天去面试这个岗位，晚上这个职位就关闭了，那说明他们找到了满意的人，你已经被淘汰了。
我也遇到了，下午面试完，晚上回去就没有该岗位了。醉了。十有八九没戏。
都是通过后台大数据分析确认大致职业定向，抓取关键词之后通过预留的邮箱或注册号指定投送给需要职位信息的人，但不一定就是面试者。除非公司HR在招聘公告中写明可以带简历直接来公司面试，否则不能贸然前往。
复试后已经过了4天了,那个岗位的招聘信息也已经关闭了。是不是没戏了...
1、周五复试结束，说会尽快给反馈，但是岗位下架了，是凉了。岗位下架是复试结果已经出来了，并且招聘单位已经选定了招聘对象或者取消了该岗位的招聘计划。
2、这样的情况也说明他们现在确实已经招到了合适的人选，但具体是不是你还是个未知数，对吧，所以我觉得，你应该继续去找适合你的工作，然后便找边等。
3、是。boss职位关闭是已经招聘到合适的人了，是已经停止招聘了，是没戏了的，并且它是已经不需要再面试其他候选人了。
4、迫不得已停用招骋。最不害怕的并不是关掉招聘职位，并且一直不关闭，一直在招工。这类公司招聘官，不想说。职位很有可能中止招聘了。
我被邀请面试后,过2天职位下线失效,是不是代表我面试成功了?
在求职面试时，面试有没有成功或者被录用，应该等到对方有明确的录用通知或者相应的邀请二面的表述，面试是非常慎重且严肃的事情，对公司和求职者都是非常重要的，不能单单因为职位下线就去主观臆断。
我也遇到了，下午面试完，晚上回去就没有该岗位了。醉了。十有八九没戏。
都是通过后台大数据分析确认大致职业定向，抓取关键词之后通过预留的邮箱或注册号指定投送给需要职位信息的人，但不一定就是面试者。除非公司HR在招聘公告中写明可以带简历直接来公司面试，否则不能贸然前往。
这边上了十天班了，那边才通知去上班，后来才知道能作主的人出差了，回来后才通知的。呵呵，如果你面试时的感觉还不错的话，也可以打个电话去问问情况。有些厂把这也当作一个考核的步骤。祝你好运。
面试结束 如果这场面试是由人力资源部和面试岗位所属部门一起面试。有时人力资源聊完之后觉得这个应聘者挺适合的该岗位，就会让岗位所属部门的经理过来直接面试。
记住了这7个信号预示着你面试成功2 HR独白：在用人部门要人很急的情况下，我会着重把到岗时间确认一下，作为第一选项考虑。在其他条件差不多的时候，到岗位时间快的候选人会有优势。
为什么我在Boss上投完简历就没有消息了?
面试邀请被系统自动关闭：有时候，企业在一段时间内没有处理面试邀请，系统就会自动关闭面试邀请。 招聘岗位已经关闭：这个可能是企业已经完成了招聘流程，或者招聘需求变更，将职位关闭了。
可能你的履历暂时不符合他的要求或者他那边暂时有合适的人选了，还有一种就是他只是负责信息登记的，最终还是要给领导定的。不管怎么样，你可以多投一些公司的简历，年后招人肯定多的。
一般不回你消息就是这些原因：你的简历没有通过hr或者是技术人员的筛选，不符合公司的岗位需求。你的简历没有太大的吸引点，需要和其他候选人综合比较。
因为boss直聘只是一个招聘软件，他上面所发表的招聘信息不一定是真实的，有些人怕被骗，所以就不会回复。在现实生活中，我们都有防患于未然的心理。因为这个世界上有太多的未知，特别是对于网上这些东西，肯定都是觉得虚假的。
通常求职者在BOSS直聘上投简历了，那么企业招聘方都会受到应聘信息提示，如果对方查看您的简历后，觉得合适就会留言主动了解并进一步约面试。如果不合适，有些企业hr会留言说明，有些企业hr不会去留言。
就是不要你呗，hr很多提成赚的都是黑投资人的钱，互相串通。
为什么有些职位关闭了还能显示刚刚回复过
职位关闭是指岗位下架不招聘人了。岗位下架通常来讲就是基于岗位已经有人与之匹配，而进行的招聘暂停。
拉勾网：优势：互联网企业居多，如谋求互联网道路发展的，值得选择。劣势：职位不够全面。中华英才网：这个网站成立时间较早的招聘网站之一，知名度也比较高，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。
BOSS是没有刷新的功能的，它依靠活跃度来进行排名，所以增加打招呼数量，更改换更加具有职位吸引力的打招呼语，每天打招呼到达100个上限。如果配合道具的使用，职位排名会更高，招聘效果是良性循环的。
面试后说一周内等通知,三天后企业停止招聘该岗位了。可我还没收到通知...
目前才三天时间，没有到一周，很有可能是你已经被录取了，招聘企业关闭了该岗位，不排除也有可能是其它的应聘者被录取了。
一般这种情况会有以下几类可能性：你没有通过面试，不符合招聘的要求。公司人事部门筛选的时候可能把你的名单遗漏了。人事部门没能够及时联系上你，给予你通知。
招聘公司根本就没有用人需求 其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为做某种宣传，以引起更多的观注。企业认为你不附合用人要求 通过面试之后，企业认为你不附合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。
一周内给答复基本没戏，在求职面试的时候hr最看重的是个人能力，不仅如此细节也是面试官很看重的一样东西，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，下面我带你了解一周内给答复基本没戏的相关内容。
面试之后说等通知是不是没希望了 不是没希望； 面试之后HR需要和部门负责人商议应聘人选的； 一般需要7-10个工作日内得到通知； 也可以在面试结束之后3天以后打电话询问HR录用情况。
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