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在美国留学怎么找工作?
在美国读书,一般尽量在最后一年利用学校内的招聘机会找好雇主,这个时候是最容易的,美国很多学校资源都不错,有长期的雇主到学校,他们平时也经常去学校做讲座,可以利用这些机会,建立些关系,尽量多参加他们组织的演讲活动,可以多发言,让别人注意你,建立更多的人脉。如果实在没找到,只能通过社会上的报纸,网络,猎头招聘了,会难很多。 在美国毕业都有一年的OPT,可以合法在任何一家公司工作,在找工作的时候要问清楚,这个公司给不给外国人办理H1工作签证,如果不给办,就呆不长。 如果给办,到时还要抽签,有的人运气好,可以抽中,如果抽不中也没办法,只能考虑回国,或继续读书。
留学生回国求职有哪些中介?
中国面向留学生的求职中介有很多,可以说是鱼龙混杂,除了那几间耳熟能详的公司之外,还有各种以niche著名的小公司。上网随便搜一搜,至少有上百家。
知名度较大又靠谱的,而且面向海外归国人士的求职中介机构,主要有如下几家。
Indeed。源自美国的一家招聘中介,近十几年来,在中国开拓业务,为中国的公司招聘海外人才。
Hays。个人认为他们的中高端职位还是挺好的。
Fidelity International。也有自己的一些独特职位,但比上述两家要小。
你可以进入这三家的网站,自己搜一下。注册之后,他们的中介还是非常靠谱的。我通过他们曾收到四五家大公司的面试邀请。
出国劳务中介怎样获取国外企业招聘信息?
现在是互联网快速发展的时代,有很多国外企业的招聘信息也不在那么难获取。而且,现在出国务工人员越来越多,劳务中介机构与国外企业合作越来越加紧密。
推荐你这个网站www.qkankan.com,这个网站是国内网民走向国外网站的入口战。上面覆盖了全球55个国家的信息,其他的项目我们就不说了。就拿招聘来说,上面的国外招聘网站有北美凯业必达招聘网、美国的Monster、Elance,日本的Find job,韩国的Jobkorea,澳大利亚的Seek,北爱尔兰的jobs.ie等等很多知名网站。可以在里面获取各个国家企业的招聘信息,按照劳务公司想要开展业务的地点,去主动联系开展业务合作。
在国内获取招聘信息就相对容易多了,现在国内很多企业都是招人难,留人难。对于我们劳务公司来说,正好可以解决企业遇到的难题。最主要的事帮助企业节省了招聘员工的流程,发生纠纷都是派遣公司来解决,为企业避免了很多麻烦。一般企业都需要大批量的普工,企业的人力资源短期内无法满足企业用人需求,只有通过劳务公司去解决。因为,劳务公司的人员储备量比较大,能够满足企业的需求。所以,在国内劳务公司很受企业的喜爱。所以,只要办理了正规的经营资质,有政府发的《就业中介机构经营许可证》《营业执照》勤打电话、勤上门沟通。天道酬勤,业务量自然攀升。
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