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本文目录一览:
- 1、大学生常见的求职陷阱有哪些
大学生常见的求职陷阱有哪些
虚假招聘信息:不法分子通过多种渠道发布高薪优待遇的虚假招聘信息,吸引求职者应聘,随后以报名费、培训费等名义骗取钱财后消失。 传销陷阱:传销组织以招聘为由邀请大学生面试,通过洗脑使其加入传销,对个人和家庭造成严重影响。
学生常见的就业陷阱如下:虚假招聘信息:一些公司或中介机构发布虚假招聘信息,吸引学生投递简历或面试,但实际上并不招聘或招聘岗位与实际情况不符。收费陷阱:一些机构以各种理由要求学生交纳费用,如培训费、押金、手续费等,承诺工作后返还,但实际上并不退还,甚至有些机构根本不存在。
廉价劳动力:一些公司可能利用试用期合法地压低员工工资。求职者应警惕长期有效的招聘广告,并了解自己的权益。 剽窃作品:用人单位可能以考试为名要求求职者完成作品,然后侵占其知识产权。求职者应小心保护自己的创作成果。
常见的就业信息陷阱有黑中介陷阱、兼职陷阱、收费陷阱、借贷陷阱、传销陷阱。黑中介陷阱 一些非法职业介绍机构以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质,以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。
毕业生常见的六大求职陷阱:虚假招聘信息 虚假招聘信息是指发布与实际不符的招聘信息,包括招聘公司的资质不实或者招聘职位的实际内容被夸大或虚构。部分用人单位会借助高薪酬或吸引人的福利进行招聘,以骗取简历或其他资料,导致毕业生在求职过程中遭受损失。
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