大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘求职在哪个平台上好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘求职在哪个平台上好的解答，让我们一起看看吧。

找工作平台哪个靠谱boss直聘？

找工作平台有很多，像boss直聘，前程无忧和智联招聘等等找工作的平台都是比较靠谱的。在这些平台中，boss直聘是最为方便的一款找工作的app，可以直接和用人单位负责招聘的人进行沟通，就像微信聊天一样，其余两个只能投递简历并不能聊天，所以说boss直聘还是比较方便的。

其实就找工作的平台来说，我建议还是boss视频。视频上的话都是一般的话很少会有工厂的，如果说找58同城的话，基本上都是工厂更多。

拼的话因为是直接跟老板面对面交谈，所以说排除了很大部分的工厂，当然在boss比如平常招聘的话也要一定的学历。你要大专几度？

什么招聘网职位最多？

前程无忧、智联招聘、猎聘、BOSS直聘这几个是我经常使用的，上面职位都挺多的。前程无忧是一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务平台。智联招聘听说是和400多万个企业有合作。猎聘知名中高端人才招聘网站，聚集各行业名企。BOSS直聘可以和boss直接沟通，提高招聘找工作的效率。

公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？

我推荐用BOSS直聘，理由如下：

1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。

2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。

3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）

4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了

5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星事件之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。

找工作哪个网站更靠谱呢？

一、智联招聘，中高端人才找工作，在白领人群中非常多的人使用；一些技术性人才也会经常使用，比58靠谱一点，找一些技能类工作，比较容易，工资相对来说也比较高；

二、前程无忧，适合人群，应届生、白领人群，这里特别适合应届生找工作，有时候还有一些应届生找工作活动，对应届生非常友好；

三、拉勾网，互联网从业者，专注于互联网找工作的平台；

四、猎聘，中高端人才的招聘；

五、BOSS直聘，直接通过HR，直接在线与HR聊天，聊好了直接过去面试，这里重点说一下BOSS直聘，因为这个是直接在线平台，所以，需要直接与HR沟通，就相当于一个在线面试平台了；

六、各个地方当地的一些招聘网站，基本上每个地方都会有的，只要在这个地名后面加上招聘网搜索一下就可以搜出来了，一般来说比较接地气；许多人找工作比较难，是因为只注册了一个平台，若是这些平台注册个两三个，同时投简历。这样子接到面试邀请的几率会翻倍，面试通过的几率，找到工作的几率也会非常高。建议那些找不到工作的小伙伴，可以多试试几个平台一起投简历哦。

到此，以上就是小编对于招聘求职在哪个平台上好的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘求职在哪个平台上好的4点解答对大家有用。