大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职国企的平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应届生求职国企的平台的解答，让我们一起看看吧。

应届生签了合同还能去面试国企吗？

签订劳动合同之后，也是可以去国企应聘的，但是在应聘之前，需要先和原单位解除劳动合同。国企分为正式员工，劳动合同工和临时工，劳动合同工是与用人单位直接签合同的，但是是非正式工。

211硕士怎么进国企？

211的硕士也是要通过校招或者社招进入国企工作的。每年国企都有到高等院校招收应届毕业生，即所谓的校招。211应届毕业生通过投放简历，再笔试和面试，达到要求的，国企单位会向毕业生发放offer。

另外，国企每年也会向社会招聘人员，211硕士也可以通过社招进入国企。

去国企工作主要有以下几种途径：

1.校招，每年各大国企（央企）都会拿出很多岗位招聘应届毕业生，比较容易点。

2.社招，以招聘有工作经验的优先，岗位并不多。

3.劳务派遣，通过这种方式去国企的，员工的工资、奖金、福利、晋升等与国企无关联，由劳务派遣公司负责，跟劳务派遣公司签订用工合同，所以不是国企正式工。

应届毕业生在长沙就业有哪些国企？

长沙国电集团有限公司，长沙自来水集团有限公司，长沙交运集团有限公司，是应届毕业生在长沙就业的国企。因为根据查询中华人民共和国，湖南省长沙市应届毕业生就业国企单位得知。应届毕业生在长沙就业国企有，长沙自来水集团有限公司，长沙国电集团有限公司，长沙交运集团有限公司

应届生就业该选择什么企业？

作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。

对于应届生来说，在选择就业单位的时候，通常要考虑三方面主要因素，其一是目标单位是否有适合自己的就业岗位；其二是目标单位是否有一定的资源整合能力，能否为自己在岗位发展初期提供足够的支撑；其三是目标单位所处的行业领域是否有较好的发展前景。

通常来说，应届生在选择就业单位的时候，首先会从岗位需求的角度出发，岗位需求往往也是应届生选择就业单位时最为看重的因素之一。以计算机专业毕业生为例，近两年招聘算法岗位的互联网公司相对要少一些，毕业生如果只想从事算法岗位，那么可以选择的空间往往就会比较小，不少毕业生也会选择去一些中小型的创业公司。

选择去中小型创业公司一定要注重公司的人才团队，对于应届生来说，自身的行业实践经验是比较少的，如果没有一个专业团队的带领，往往会明显影响自身的发展。实际上，不少优秀的大学生之所以会选择创业公司，往往是因为创业公司有业界比较著名的专业人士，这对于应届生提升自身的能力有非常直接的影响。

公司的资源整合能力对于应届生的职场发展也会有一定的影响，通常来说，规模比较大的企业往往会有比较强的资源整合能力，所以应届生如果有条件去大型公司发展，还是应该首先考虑大型公司。当然，选择去大型公司的前提是有适合自己的岗位，能够发挥出自己的能力特点，这是比较重要的。

最后，应届生在选择就业公司时，一定要注重该公司所在的行业发展前景，行业发展前景对于职场人未来的发展有非常重要的影响，这一点一定要引起足够的重视。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

建议刚毕业还是需要去大公司，对于你而言去大公司有以下好处：

（1）专业化培训。大公司一般都有比较专业化的入职和成长路径培训，对于一个刚走进社会的人，这些是非常必须需，他可以帮助你以最低的代价快速的成长；

（2）与优秀的人员为伍。这里并不是说初创公司没有优秀的人才，但是比较而言，大公司人才聚集的会更多一些，与这些优秀的人才一起工作，在这样的氛围中，你也会更容易变得优秀；

（3）有更多的工作资源可以利用。大公司一般会搭建一套相对成熟的资源，不需要员工花费太多的精力消耗在这些资源的获取上；

（4）开阔的视野。在大公司这个平台上，你可以接触到最前沿的技术和运营模式，对开阔你的视野是非常有帮助的；

（5）学习大公司分运营模式。大公司一般有一套相对比较成熟的管理模式，可以在公司工作当中看看公司是如何管理的。

总之，对于一个初入职场的人，我认为更多的还是在于学习，追求的目标更多的在于个人成长，所以不管去什么的公司，在薪资待遇可接受的范围内，更多的去关注公司给自己带来的价值~

首先，要搞清楚国企和私企的优缺点，国企有“铁饭碗”、福利待遇好、名声好听、工作轻松等等优点，缺点是薪资稍低，想凭自己努力晋升很困难，容易循规蹈矩失去动力；私企的优点是个人发展快，可以学到很多东西，缺点是事情多，有些东西朝令夕改，任人唯亲现象严重。

这几类考试偏爱应届生，考上就是铁饭碗，待遇优渥前途好！

又是一年开学季，不少同学已经陆续开始返校，大学是一个非常安逸舒适的环境，也没有太多的压力，有很多空余的时间，人际关系简单，不过步入社会后突然从象牙塔跌进现实，面对激烈的就业竞争压力很难快速适应，即将毕业前也会有很多的担忧，学历不高、没有太多专业技能该如何脱颖而出，所以很多人在大三、大四的时候就提早做准备，参加一些考试，做好职业规划。

今天小编就为大家盘点几类应届生可以参加的考试，都是待遇前景不错的职业，让你及早获取资讯、快人一步，早日落实工作问题。

1. 选调生考试

选调生是公务员的一种，晋升空间大，报考人数少竞争相对较小，上岸几率大，报考要求严格，党员，学生干部，应届生三者缺一不可。

2.银行

银行背景大待遇发展好，不受经济危机等因素影响，不容易下岗，稳定性好，下半年正是银行秋招的时间，招聘需求量大，校招只针对应届生，有意愿的朋友可以抓住这个机会。

2. 国家电网

到此，以上就是小编对于应届生求职国企的平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生求职国企的平台的4点解答对大家有用。