大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职招聘平台要钱吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生求职招聘平台要钱吗的解答，让我们一起看看吧。

2022选调生考试需要缴费吗？

2022年选调生考试需要交费的。因为选调生考试也是公务员考试，选调生是一种特殊的公务员，他们和其他公务员一同参加考试，时间和卷子都一样，一般要求是党员，应届毕业生等，公务员考试都需要交费的，所以他们也要交费，这些年收费一直是100元

应届生走校园招聘和社会招聘的区别在哪里？

您好，小学长刚刚参与了校园招聘，在这里介绍一下校招的情况。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

应届生还未毕业，学籍档案统一由教育局管理。所以我们签的不是劳动合同，而是学校-公司-学生的三方协议，这也是对你最后的保护。

应届生校园招聘，即在校园招聘会中参与各种招聘和实习转正，是大多数人应聘工作的方式。可以事先了解往届来学校参加校园招聘会的公司（隔壁学校也可以看看），一般以本省、国企、合作企业居多。

面试流程为：投简历-简历筛选-结构化面试（或无领导小组面试）-通过-签定三方协议-实习试用期-转正（签定劳动合同）。可能略有不同。

应届生社会招聘，即利用社会资源向意向公司应聘。这条路不好走，小学长给予一些投递简历的办法。

老师推荐。如果是省内的本专业公司，可以向专业课老师寻求帮助。老师一般与本省的企业有交流合作，且学生参观实习和生产实习都有和企业接触，最好寒暑假直接到企业实习。

校园大使。互联网公司，比如百度、华为、阿里、头条、京东等设有校园大使、校园俱乐部、头条学院等各种形式的面向校园的模块。积极主动的接触，如果干的不赖的话，让老大帮你给用人部门递一下简历。

家人帮助。如果爸爸妈妈哥哥姐姐正好在你想去的行业的话，不妨问一问。

像智联招聘和前程无忧招人是真的还是假的？

据我所知， 智联招聘和前程无忧招人 应该是真实的 。该两家网络招聘单位 都是经过 正常注册 设立的， 也具有一定的实力 。一般招聘的企业需要向网站交纳 一定的费用 ，成为该网站的会员 或租用 网站的 网络通道为企业 招聘各类人才 ，一旦企业发布信息 可以通过网站 迅速得到回应， 招聘的成功率应该还是比较高的。 一般人员流动性比较大的企业都会在这个网站上交纳费用成为形成服务关系，才能享受 高效迅速的信息发布。

利益相关，职前菌也来答一发。

首先，题主的问题其实职前菌并没有看的很明白。到底是指招聘平台自己招人的信息，还是指招聘平台发布的信息？

就两个方面都解答下吧。

首先，前程无忧作为纳斯达克上市企业，目前处于高速发展的阶段，产品线异常丰富，针对B端用户有招聘、培训、测评、薪酬报告、RPO、人事外包等各种产品，针对C端用户有蓝领（米多多）、校园（应届生求职网、51职前、51来抢、51校园）、白领（51job.com）、精英（无忧精英网）。这样一家处于成长期的公司，自然需要扩大自己各个业务部门的编制，所以前程无忧各分公司或者产品线，都有很大的招聘需求，且，门槛还不低。

其次，前程无忧上那么多招聘信息，可信吗？嗯，不用担心，第一企业登个广告价格不便宜，第二公司有严格的审核机制，需要提供营业执照才可以通过审核（新注册公司需要核名通知书），第三公司内部有黑名单系统，如果有发现某些公司挂羊头卖狗肉（比如打着招聘的幌子进行招生），会把这家公司拉入黑名单，对方除非换营业执照，否则是不可能再发布任何信息的。

当然，前程无忧服务的企业客户有数十万，林子大了，难免有各种钻空子的。比如有些小公司长年挂着同样职位的招聘内容，考虑到公司规模，可能对方更多的是在打广告（但是对方并无违法行为，前程无忧也不是执法机构，这种确实没法拉入黑名单）。所以求职者还是要擦亮眼睛，前程无忧网站上很多地方都有明确提示，如下图：

请顺手点举报，净化招聘市场，人人有责

到此，以上就是小编对于应届生求职招聘平台要钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生求职招聘平台要钱吗的3点解答对大家有用。