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求职平台哪种好一点些,求职平台哪种好一点些呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职平台哪种好一点些的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职平台哪种好一点些的解答,让我们一起看看吧。

找工作平台哪个靠谱?

现在目前网上有很多找工作的平台,比如58同城,赶集网,智联招聘网都是可以找工作的,也许还有其他很多招聘平台,我自己找工作也是在智联招聘上找到的工作,薪资待遇也是可以面谈的,只要工作对口,待遇不错,就要抓住机会,你们可以上网看看!

求职平台哪种好一点些,求职平台哪种好一点些呢

1.看个人运气吧,一般智联招聘还是靠谱一些的。

2.现在的招聘鱼龙混杂,稍微不注意就掉坑里了,浪费时间和精力,严重的还会被骗。有些招聘网站,职位看起来高大上,待遇也很好,实际一面试,工资降一半,该有的待遇没有。所以运气成分还是在里面的,希望大家都能找到心里想要的工作。

其实,最好的就是当地的人事人才网,同时,下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。

赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。

比较靠谱的单位有:Boss直聘,前程无忧等;作为国内知名人力资源服务商,前程无忧以先进的管理技术以及丰富的运营经验,在多年的打拼中,实现了其品牌化知名化的市场目标。从网上公布的四季度财报数据中显示,前程无忧持续营收,而且发展势头维稳。

什么求职网站好一点呢?回复几率要高一点的?

本人工作多年,曾在某上市招聘平台公司工作,后转去某大型公司做总助,人事部门向我汇报工作,招聘渠道的选择自然成为了我把关的一方面,所以比较了解各个招聘渠道的特点。

什么求职网站好一点?先回答第一个问题。求职网站五花八门,每个网站的定位、目标客户群体、主要业务区域都不一样,所以求职网站好不好,在于适不适合你,最终其实取决于你现在是什么的情况。

如果你只是希望找一些服务行业或者涉及到体力偏多的工作,比如送货员、外卖员、快递员、服务员、保安、工厂工人、家政人员等服务型工作的话,可以考虑58同城,虽然很多人对他们的营销模式和广告投放深恶痛绝,但是对于这类型工作来说,58还是有优势的。别的类型的不建议在这上面找。

如果你是普通大学生刚毕业或者准备毕业,想找工作,建议主要考虑各大高校的校招(不要只去你们学校的,你们城市或者其他城市的校招有条件多跑跑),会比网站有用得多,因为刚毕业,你们的简历都是普普通通两句话,有责任心爱好广泛等等,对于公司来说,毫无作用毫无亮点。当然跑了校招,也可以上网投投,多管齐下。长江以南建议选择51job前程无忧,长江以北建议选择智联招聘。特别是长江以南,个人做过测试,智联上的企业的活跃度比前程上差太多。

如果是已经工作几年的伙伴求职,同样适用上面关于长江以南长江以北的建议。

如果是工作超过3-4年,曾经年收入超过了10万年薪的,可以考虑猎聘网,主要针对中高端人才的招聘。

如果工作超过8年,年薪超过了30-40万,基本上网络平台没什么用了,主要考人脉和行业内的推荐、转介绍。

如果是在海外,或者考虑海外工作,可以考虑LinkedIn和当地的招聘渠道。

至于第二个问题,回复几率要高一点的网站。

事实上,网站流量和活跃度是决定回复几率的一个小因素,主要决定因素在于自己的简历质量和自己的真实水平。简历抬头要有亮点。简历内容不要人云亦云,尽说套话废话,要多写干货。如果没有干货,那么去什么网站求职机会都不会太多,关上电脑,好好修炼,或者随便先找一份工作差不多先做着,制定提升机会,慢慢提升自己。

到此,以上就是小编对于求职平台哪种好一点些的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职平台哪种好一点些的2点解答对大家有用。